Contrôleur de gestion - Business Analyst H/F - stage

Gexpertise; Sèvres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie immobilière recherche un(e) stagiaire Contrôleur de gestion pour une durée de 6 mois à Sèvres. Vous travaillerez sur l'analyse des performances et l'optimisation des méthodes de production tout en contribuant au déploiement d'outils de Business Intelligence. Une première expérience dans l'exploitation de données est requise, ainsi qu'une maîtrise de Microsoft Excel et Power BI.

Prestations

Abonnement transports pris en charge

Titres restaurants dématérialisés

Évènements de cohésion interne

Qualifications

• Première expérience dans l'exploitation de données.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
• Capacité à prendre du recul sur des données quantitatives.

Responsabilités

• Analyser des données de production pour optimiser les méthodes de production.
• Conduire des calculs d'émissions CO2eq.
• Accompagner les équipes sur les problématiques de facturations.

Connaissances

Analyse des données

Rigueur

Curiosité

Aisance relationnelle

Formation

Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur

Outils

Microsoft Excel

Power BI

Description du poste

Contrôleur de gestion - Business Analyst H/F - stage

Postulez !

Stage à Sèvres (92)

Nous recherchons un(e) stagiaire Contrôleur de gestion opérationnel, particulièrement intéressé(e) par l’analyse et l'exploitation de données provenant des équipes de production, pour intégrer notre pôle Finances pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un stage de fin d'études.

Rattaché(e) au Directeur financier, tu seras amené(e) à travailler sur la mesure de nos performances, avec un impact direct sur l'optimisation de nos méthodes de production. En contact à la fois avec nos experts métiers et l'équipe finances, ton rôle dépassera les simples reportings : ton objectif sera de produire les analyses opérationnelles et d'accompagner les équipes opérationnelles dans la transformation de données en actions concrètes.

Un petit tour d’horizon de tes principales missions :

• Mettre en évidence les variables influant sur les temps de production de nos différentes prestations, afin de formaliser un modèle de calcul de cadences de production : analyse des données de production issues de multiples sources (CRM, feuilles de temps de nos collaborateurs, livrables, etc.), modélisation du temps nécessaire à la réalisation des missions selon leurs caractéristiques identifiées (type de bâtiment, surface, complexité, etc.), conception d’outils Excel permettant l’actualisation régulière du modèle, collaboration avec les équipes internes pour valider et affiner la modélisation proposée.
• Conduire les calculs de nos émissions CO2eq sur des postes ciblés de notre bilan carbone (déplacements, locaux, etc.) afin de suivre l’impact des actions de notre politique RSE.
• Accompagner les équipes métiers sur les problématiques de facturations supplémentaires pouvant intervenir dans le cadre de nos missions.

Selon tes compétences et ta maîtrise de Microsoft Power BI, tu pourrais être amené(e) à contribuer au déploiement de notre outil de Business Intelligence :

• Création de nouveaux rapports dynamiques.
• Présentation des rapports aux équipes opérationnelles et animation de leur utilisation.

Profil recherché :Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

• Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, avec une première expérience dans l'exploitation de données (financières ou extra-financières).
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel pour le traitement et l'analyse de données.
• Capacité à prendre du recul sur des données quantitatives.
• Aisance avec les fondamentaux de gestion (facturation, en‑cours de production, rentabilité).
• Une expérience en Junior‑Entreprise sera valorisée.
• La maîtrise de Power BI (création de rapports et tableaux de bord) sera un plus.

Et ton état d’esprit ?Le talent compte mais ton état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous.

• Esprit d’analyse et rigueur.
• Curiosité et aisance relationnelle.

Ce que nous offrons :

• Une vision globale du pilotage de la performance et du contrôle de gestion dans une PME.
• L'opportunité de travailler sur des projets à fort impact, en lien direct avec la Direction.
• Un accompagnement technique (outils, concepts financiers) et transverse (méthodes, vision d'ensemble) tout au long du stage.

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ?

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable de l’ingénierie immobilière et apporte à ses clients son expertise dans trois domaines principaux : l’ingénierie topographique et foncière, l’ingénierie de la construction et du génie urbain, ainsi que l’ingénierie de la donnée immobilière.

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec huit implantations (six en France et deux en Tunisie).

Engagée et responsable, GEXPERTISE s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches.

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes et favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.

Tu fais partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d’onde !

Rémunération :

7 € bruts / heure

Nos avantages et les petits plus :

✅ Abonnement transports pris en charge à 100 % dans la limite de 90 € mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise ou forfait mobilité durable de 50 € par mois

✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8,60 € et pris en charge à 60 %

✅ 1 jour d'absence rémunéré et 1 jour d'absence non rémunéré par mois de stage (pour les stages de plus de 2 mois)

✅ Evènements de cohésion interne

Civiquement égalité des chances. Les candidatures sont examinées sans préjugés quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l'expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.