Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

MANPOWER; Montbard; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle. Vous participerez à la performance économique et à la gestion de l'entreprise, avec des missions axées sur l'analyse des résultats et la création de budgets. Le poste est en CDI à Montbard, avec un salaire brut annuel de 35 000 à 40 000€. Une expérience d'au moins 2 ans en contrôle de gestion est requise et une bonne maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire.

Prestations

Télétravail après formation

Qualifications

• 2 années minimum en contrôle de gestion industriel.
• Vernis techniques en comptabilité, fiscalité, trésorerie.
• Excellente maîtrise d'Excel.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.

Responsabilités

• Analyser les résultats et les coûts en lien avec les objectifs.
• Travailler sur les objectifs de vente et la vérification des dépenses.
• Participer à l'élaboration des budgets et mise à jour des coûts standards.
• Soutenir les demandes de contrôle de gestion du groupe.

Connaissances

Compétences en contrôle de gestion

Maîtrise avancée d'Excel

Analyse des données financières

Maîtrise de l'anglais professionnel

Outils

ERP SAP

Description du poste

Offre n° 200TSHD
Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Le client. Vous avez des compétences en contrôle de gestion et analyse des données financières ? Savez utiliser l'anglais dans le cadre professionnel (oral et écrit) ? Avez un vernis technique en comptabilité ? Alors rejoignez l'équipe de Sandrine au sein de DMV.

Les missions
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour DMV France un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Le poste est basé à Montbard (21500 - 30 minutes en train de Dijon) Rattaché à la directrice financière, vous participez à l'optimisation des ressources, garantissez la fiabilité des chiffres et contribuez à la performance économique et à la bonne gestion de l'entreprise. C'est pourquoi, au sein du service financier composé de 5 personnes, vous intervenez en France tout en ayant des échanges avec la direction à l'étranger.

Vos missions au quotidien sont les suivantes :

• Analyser les résultats et les coûts en lien avec les objectifs stratégiques définis par la direction
• Travailler sur les objectifs de vente (analyse du chiffre d'affaires, analyse des marges.) et les stocks (valorisation, rotation.) et vérifier les dépenses par centre de coûts (réalisé vs prévisionnel) et proposer des pistes d'économies afin d'analyser les résultats et expliquer les écarts tout en établissements les tableaux de bord
• Participer à l'élaboration des budgets et à la mise à jour des coûts standards
• Participer aux clôtures du contrôle de gestion mensuel/annuel à partir de leur ERP SAP et de fichiers Excel
• Apporter un soutien aux demandes de contrôle de gestion du groupe

Le profil
Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes :

• De solides compétences en contrôle de gestion industriel (2 années minimum) : rentabilité et analyse des données financières, contrôle interne.
• Vernis techniques en comptable, fiscalité, trésorerie
• Excellente maîtrise d'Excel
• Maîtrise de l'anglais professionnelle pour les échanges avec le groupe.

Bien entendu, votre rigueur, votre sens du relationnel tout comme votre capacité à vous questionnez vous permettront de vous épanouir sur le poste.

Eléments contractuels : CDI (45/50 k€), statut cadre avec une journée de télétravail une fois la formation effectuée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Indicateurs de suivi d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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