Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

SUD MOBILITES TECHNOLOGIES; Marseille; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de transport recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Junior pour préparer des reportings financiers et contribuer à l'élaboration du budget. Le poste est basé à Marseille en télétravail hybride, et exige une formation Bac+4/5 en finance, ainsi qu'une maîtrise avancée d'Excel. Un salaire brut annuel compris entre 35 000 € et 40 000 € est proposé.

Prestations

Flextime

Prise en charge du transport quotidien

RTT

Travail à domicile occasionnel

Titres restaurant

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
• Une première expérience en DSP ou secteur public est un atout.
• Capacité à respecter les délais contractuels.

Responsabilités

• Préparer les reportings financiers mensuels et trimestriels.
• Participer à l'élaboration du budget annuel.
• Contrôler le respect des obligations contractuelles.

Connaissances

Analyse financière

Maîtrise avancée d'Excel

Utilisation de Power BI

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+4/5 en finance ou contrôle de gestion

Outils

Power BI

Excel

Description du poste

Offre n° 199KCJH Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Junior pour accompagner la montée en puissance de nos activités.

Responsabilités

• Pilotage de la performance financière - Préparer les reportings mensuels et trimestriels : P&L, suivi CAPEX & OPEX, analyses d'écarts vs budget et prévisions.
• Participer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts pluriannuels, en lien avec les équipes opérationnelles et contractuelles.
• Contribuer au suivi des recettes, à la fiabilisation et à la valorisation des données financières.
• Suivi contractuel DSP - Contrôler le respect des obligations contractuelles envers la Région Sud (indicateurs qualité, pénalités, engagements).
• Mettre en place et actualiser les tableaux de bord DSP : coûts imputés, jalons contractuels, révisions tarifaires.
• Gestion des investissements (CAPEX) - Suivre les projets SIBR (valideurs, bornes, équipements embarqués) : prévisionnels / réalisés, arbitrages et provisions.
• Participer au pilotage des amortissements et dépenses exceptionnelles.
• Amélioration continue et digitalisation - Contribuer à la digitalisation des reportings et à l'automatisation des indicateurs de pilotage.
• Proposer des axes d'optimisation pour les processus internes : clôture, validation des charges, flux d'information entre exploitation, IT et finance.

Profil recherché

• Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, audit, école de commerce ou équivalent universitaire.
• Une première expérience (stage ou alternance) en DSP, secteur public ou fonctions financières exigeantes est un atout.
• Maîtrise avancée d'Excel ; aisance avec les outils de Business Intelligence (Power BI, Looker, etc.).
• Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, et goût pour l'opérationnel.
• Capacité à travailler avec des échéances contractuelles strictes et en interaction avec des acteurs variés : Région, exploitants, fournisseurs.

Compétences

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres

Employeur

Sud Mobilités Technologies (SMT) pilote le Système d'Information Billettique Régional (SIBR) pour le compte de la Région Sud, dans le cadre d'une délégation de service public (DSP). Notre mission : garantir la performance, la fiabilité et la modernisation des solutions billettiques utilisées par les réseaux régionaux de transport. SMT, structure à taille humaine, réunit des experts du numérique, de la mobilité et de la gestion publique.

Conditions de travail

Lieu du poste : Télétravail hybride (13002 Marseille). Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Avantages

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel
• Salaire brut annuel : 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Plan d'épargne retraite d'entreprise