Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

VENDEE EXPANSION - GIE; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation régionale de développement recherche un Contrôleur de gestion à La Roche-sur-Yon. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience et des compétences en analyse des coûts et en élaboration de tableaux de bord. Vous serez en charge de suivre les marges, garantir la fiabilité de la facturation et participer à la construction des budgets. Poste en CDI à temps plein avec un salaire brut annuel de 34 000 €.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience en gestion exigeante.
• Compétences en analyse des coûts et élaboration de tableaux de bord.
• Rigueur, précision et capacité à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Suivre les marges par opérations et production mensuelle.
• Garantir la fiabilité de la facturation et effectuer des contrôles.
• Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur consommation.

Connaissances

Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements

Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

Diplôme de comptabilité et de gestion

Elaborer des tableaux de bord

Indicateurs de suivi d'activité

Mettre en place des outils d'aide à la décision

Réaliser des opérations comptables

Formation

Diplôme de comptabilité et de gestion

Description du poste

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON

Offre n° 199LWBD
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Sous le management direct du/de la DAF, en collaboration étroite avec le/la responsable comptable, en lien avec toutes les équipes et en animation directe avec les managers du pôle aménagement, du pôle tourisme et les responsables budgétaires, vous assurez les missionsPour le pôle aménagementSuivi des marges par opérations : chiffres d'affaires - temps passés valoriséso Production trimestrielleo Animation auprès des responsables de serviceIndicateurs extra-financiers : analyse des affaires (en nombre, en typologie, en montant de CA, par chargé d'opération, par lieu/client.o Production mensuelle, trimestrielle ou annuelle selon pertinenceo Comparaison dans le temps, dans l'espace, .o Animation auprès du Directeur du pôle et responsables de servicesGarant de la facturation client et rémunération sur concessionso Paramétrages de tous les contrats clients et rémunérations de concessions dans l'ERPo Garant de l'exhaustivité et de la fiabilité de la facturation : contrôles à postériorio Traitement des rémunérations de concessions : calcul trimestriel, contrôle auprès des chargés d'opération et validationCA prévisionnel sur toutes les affaires en courso Calcul pour N et N+1o Analyse des écarts / réaliséo Animation auprès des responsables de serviceSuivi des engagements et clôture des opérationso Contrôle des engagements de dépenses à soldero Traitements des clôtures d'opération dans l'ERPo Participation aux revues de projet et comités d'engagement des opérations en concession et opérations en propreso Aide à l'élaboration des CRACL (comptes-rendus annuels des concessions)Travaux extra-comptableso Validation des flux d'écritures automatiques en export de l'ERPo Traitement des financements des opérations et des informations bancaires dans l'ERPo Rapprochements bancaires mensuels des comptes liés à l'aménagement : CDC et comptes de financement dédiéo En soutien du/de la responsable comptable, participation aux travaux de clôture comptable annuelle (opérations en mandate et en concession)Pour le pôle tourismeEn appui de la comptable tourisme et en collaboration avec la responsable commerciale, élaboration d'outils de suivi des affaires et des nouveaux modèles économiques :- Affaires Evénementielles- Exploitation d'équipements en propre ou en DSPAchats internesSuivi budgétaireo Production et animation auprès des responsables budgétaires de la consommation des budgets annuels (hors actions externalisées de la convention d'objectifs) : moyens généraux, juridique, SI.o Participation à la construction des budgets en collaboration avec le/la DAFo Suivi de la consommation de la part « fonctionnement » de la subvention de la convention d'objectifs et élaboration des documents justificatifs annuels auprès du Départemento Suivi des commandes en cours dans le logiciel des achatsContrôle des achats dans les règles de la commande publiqueo Suivi de la consommation des achats annuels réalisés par famille d'achat et contrôle des seuils atteints (en lien avec le/la juriste achats internes)o Suivi de la consommation pluriannuelle des marchés supérieurs à 12 moisSuivi trimestriel de l'utilisation de la flotte de véhiculeso Analyse des kilomètres parcourus par véhicule et par objet de déplacemento Détermination des coûts au kilomètre par type de véhicule

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements Cette compétence est indispensable
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord Cette compétence est indispensable
• Diplôme de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
• Elaborer des tableaux de bord Cette compétence est indispensable
• Indicateurs de suivi d'activité Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des outils d'aide à la décision Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations comptables Cette compétence est indispensable
• Analyser les performances de l'entreprise
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Concevoir un plan prévisionnel d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Vendée Expansion est au service de la Vendée, de son développement et de son aménagement, des collectivités locales et de leurs initiatives, des porteurs de projets et des professionnels du tourisme.Mme Morgane GAUTIER

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