Offre n° 200QPYF – Contrat de professionnalisation conseiller(e) indemnisation (H/F)
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Les postes sont à pourvoir sur les agences du réseau France Travail Marseille, en fonction des besoins du bassin et de la zone de mobilité du candidat.
Conditions de contrat de professionnalisation
- Âge 18 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale
- Demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus (être inscrit à France Travail)
- Bénéficiaires du RSA, de l'ASS et de l'AAH, ainsi que des personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion
Votre mission
- Informer et orienter les usagers qui contactent votre agence France Travail.
- Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio).
- Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi.
- Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant.
- Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation.
- Animer des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, accès à la formation).
- Peut être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums).
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions, notamment pour des formations dispensées à Avignon.
Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy.
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Profil recherché
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Le sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
- Capacité à se mobiliser pour obtenir des résultats, afin de satisfaire les usagers.
- À l'aise avec les outils informatiques et numériques.
- Connaissance du marché de l'emploi et curiosité intellectuelle, atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Type de contrat
CDD – 12 mois
Durée du travail : 37h30 par semaine, travail en journée.
Salaire
- Salaire brut mensuel de 1 940,00 € sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ᵉ mois, allocations vacances
Profil souhaité
Expérience : Débutant accepté.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques