Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76; Saint-Léger-du-Bourg-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien à domicile recrute un(e) Assistant(e) de vie aux familles en contrat de professionnalisation. Vous intervenez auprès de personnes fragilisées pour les aider dans les actes quotidiens et l'entretien de leur cadre de vie. Avec une alternance de 3 jours de terrain et 2 jours de formation, ce poste est ouvert à tous les profils. CDI possible sous certaines conditions à l'issue du contrat.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Formation financée

CDI garanti sous conditions

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e) pour un poste d’assistant(e) de vie.
• Compétences en communication à l’oral et à l’écrit nécessaires.
• Être mobile et disponible pour travailler certains week-ends.

Responsabilités

• Accompagner dans l’entretien du cadre de vie.
• Soutenir dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Garantir la sécurité des personnes accompagnées.

Connaissances

Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées

Établir une relation de confiance et faciliter la communication

Maintenir le lien social

Alerter en cas de problème

Veiller à l’hygiène corporelle

Description du poste

Offre n° 200KYYQ Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

• Accompagner dans l’entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
• Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois.

Concrètement, cela signifie :

• Une alternance – 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen.
• Une formation qualifiante – préparation du Titre Professionnel ADVF.
• Une expérience professionnelle – vous travaillez directement auprès des bénéficiaires.

Un salaire chaque mois – votre formation est financée et rémunérée.

Un accompagnement personnalisé – logement, santé, mobilité, organisation familiale pour sécuriser votre parcours.

Lieu de formation : Rouen. Lieu d’intervention en fonction du lieu d’habitation : des postes dans cette commune – ST LEGER DU BOURG DENIS.

Débutant(e) ou expérimenté(e), jeune ou moins jeune : aucune limite d’âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.

Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d’assurer deux week-ends par mois.

Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Contrat : Contrat de professionnalisation – 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans – pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans – 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Type de contrat : CDD – 12 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire :

• Selon l’âge

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Savoir alerter en cas de problème
• Veiller à l’hygiène corporelle des personnes

Savoir‑être professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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