Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76; Saint-Jean-du-Cardonnay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile recherche un(e) Assistant(e) de vie aux familles en contrat de professionnalisation pour intervenir chez des personnes fragilisées. Vous serez responsable de l'entretien de leur cadre de vie et du soutien aux actes essentiels comme la toilette et les repas. Ce poste est en alternance de 14 mois et offre une formation au Titre Professionnel ADVF. Le débutant est accepté et une CDI est garanti sous certaines conditions.

Prestations

Logement assuré

Formation gratuite

CDI garanti sous certaines conditions

Qualifications

• Être à l’écoute et faire preuve d’empathie.
• Débutant accepté, compétences en communication oral/écrit requises.

Responsabilités

• Intervenir au domicile pour l'entretien et soutien des personnes fragilisées.
• Assurer la toilette, habillage, préparation des repas et déplacements.

Connaissances

Présence sécurisante

Relation de confiance

Veiller à l'hygiène corporelle

Compétences en communication

Empathie

Description du poste

Offre n° 200JMJM Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

Responsabilités

• Intervenir au domicile de personnes fragilisées pour accompagner dans l’entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rendez‑vous médicaux.
• Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Concrètement, vous travaillerez au sein des équipes ADMR et à la MFR de Rouen. Vous êtes en alternance de 14 mois, 35 h/semaine : 3 jours de terrain, 2 jours de formation.

Formation

• Préparation du Titre Professionnel ADVF.
• Quarts de travail incluant deux week‑ends par mois à partir du milieu du contrat.

Contrat et Rémunération

• Contrat de professionnalisation de 14 mois (35 h/semaine).
• Environnement ADMR, rémunération : Moins de 26 ans → pourcentage du SMIC selon barème, 26 ans ou plus → 100 % du SMIC.
• Logement, santé, mobilité, organisation familiale assurés.
• Un CDI garanti au sein des équipes ADMR sous réserve de bonne évolution.

Qualifications et Compétences

• Assurer une présence sécurisante et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication.
• Maintenir et favoriser le lien social.
• Savoir alerter en cas de problème.
• Veiller à l’hygiène corporelle des personnes.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.

Profil Souhaité

• Débutant accepté.
• Âge : aucune limite, mobile, compétences en communication oral/écrit.

Informations Complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).