Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) de vie aux familles pour accompagner les personnes fragilisées. Le contrat de professionnalisation dure 14 mois avec une alternance de travail de terrain et de formation. Les candidats doivent être mobiles, avec des compétences en communication. Un CDI peut être garanti après 14 mois sous condition. Le poste nécessite de travailler certains week-ends. Rémunération selon l'âge et les barèmes en vigueur.

Prestations

Formation financée

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
• Travailler certains week-ends et jours fériés.

Responsabilités

• Accompagner dans l'entretien du cadre de vie.
• Soutenir dans les actes essentiels.
• Intervenir auprès des bénéficiaires à domicile.

Connaissances

Environnement sécurisant

Relation de confiance

Lien social

Alerte en cas de problème

Hygiène corporelle

Formation

Aucune qualification requise

Description du poste

Offre n° 200KYZQ — Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour:

• Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
• Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie:

• Une alternance – 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen.
• Une formation qualifiante – préparation du Titre Professionnel ADVF.
• Une expérience professionnelle – vous travaillez directement auprès des bénéficiaires.
• Un salaire chaque mois – votre formation est financée et rémunérée.
• Un accompagnement personnalisé – logement, santé, mobilité, organisation familiale, pour sécuriser votre parcours.

Lieu de formation : Rouen. Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : BOIS GUILLAUME. Débutant(e) ou expérimenté(e), jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans – pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans – 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Type de contrat: CDD - 12 Mois. Contrat de professionnalisation. Durée du travail: 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée. Salaire: Selon l'âge. Déplacements: Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience: Débutant accepté.

Compétences

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Savoir alerter en cas de problème.
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes.

Savoir-être professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

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