Contract Management (H/F)

Intertek; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques recherche un(e) Contract Manager expérimenté(e) pour gérer stratégiquement les contrats d'un projet majeur. Vous devrez négocier, suivre et assurer la conformité des contrats. Le candidat idéal aura 8 ans d'expérience, avec d'excellentes compétences en négociation et en maîtrise de l'anglais. Contrat de 3 ans proposé.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience dans la gestion de contrats, idéalement dans le secteur offshore.
• Solides compétences en négociation et en communication.
• Bonne compréhension des réglementations légales et des normes de conformité.

Responsabilités

• Élaborer, négocier et gérer des contrats.
• Collaborer avec les équipes internes pour s'assurer que les contrats sont bien suivis.
• Assurer la conformité des contrats.
• Suivre les performances contractuelles.
• Fournir des conseils aux parties prenantes.
• Développer et maintenir des modèles de contrats.
• Réaliser des audits et documenter les résultats.

Connaissances

Compétences en négociation

Compétences en communication

Compréhension des réglementations légales

Travail autonome

Travail en équipe

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Dans le cadre d’un projet majeur porté par l’un de ses clients, Intertek recherche un(e) Contract Manager expérimenté(e) afin d’assurer la gestion contractuelle stratégique et opérationnelle du projet.

En tant que Contract Manager, vous serez responsable du pilotage et du suivi des obligations contractuelles tout au long du cycle de vie du projet.

Principales responsabilités :

• Élaborer, négocier et gérer des contrats en accord avec les objectifs de l'entreprise et les exigences légales.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (juridique, finance, opérations) pour s'assurer que les contrats sont bien suivis et exécutés.
• Assurer la conformité des contrats avec les réglementations, procédures et politiques de l'entreprise.
• Suivre les performances contractuelles et mener des évaluations de risque régulières.
• Fournir des conseils et un soutien aux parties prenantes internes sur les questions contractuelles.
• Développer et maintenir des modèles de contrats standard et des ressources internes.
• Répondre aux demandes d'audit et préparer la documentation nécessaire.

Qualifications :

• Minimum de 8 ans d'expérience dans la gestion de contrats, idéalement dans le secteur offshore.
• Solides compétences en négociation et en communication.
• Bonne compréhension des réglementations légales et des normes de conformité.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Contrat d'une durée de 3 ann