Consultant Senior Manager ALM, Capital, Stress tests Intégration des risques climatiques FH

Legal operations; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Consultant Senior ou Manager en gestion des risques au sein de son département financier. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans des domaines tels que la gestion des risques climatiques ou la finance durable. Des compétences en analyse de stress et en ALM sont requises. Cette position offre de nombreuses opportunités de développement et un environnement flexible.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Prime de participation

Mutuelle avantageuse

Carte titre-restaurant

Accès gratuit à des musées

Qualifications

• Diplômé(e) avec une spécialisation en Gestion des risques / Finance durable.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un environnement financier.

Responsabilités

• Conception d'un cadre de gestion ALM.
• Mise en place de dispositifs de stress tests internes.
• Gestion des liquidités et capital.

Connaissances

Gestion des risques climatiques

Analyse de stress

Bonne communication

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieurs ou université

Description du poste

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Au sein du département FSO (Financial Services Office) plus de 1 200 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en banque assurance ou gestion dactifs.

Dans un contexte géopolitique et macro-économique particulièrement compliqué le secteur financier connaît une séquence inédite incluant des transformations structurelles majeures impactant leurs modèles d'affaire, leurs gestion ALM du capital et de liquidité et plus globalement leurs processus de planification et de pilotage.

Dans ce contexte nos équipes Conseil accompagnent les institutions financières dans leurs dispositifs de pilotage notamment en matière de gestion ALM / capital de stress tests et de pilotage financier et extra-financier. Afin de soutenir et d'accompagner la croissance de nos activités nous cherchons à recruter des Consultants Seniors et Managers souhaitant s'engager à travailler sur ces différents défis au sein des Directions financières.

Vos principales responsabilités

ALM / Liquidité

• Conception et mise en place d'un cadre de gestion ALM (stratégie de couverture TCI )
• Conception de modèles découlement pour les produits non échéancés
• Dispositif de liquidité ALM durable (tableau de bord actifs / passifs durables TCI green MNI green)
• Assistance à la définition d'un dispositif d'encadrement des risques ALM et liquidité (conception et mesure de risques appétence aux risques dispositif de contrôle de 2ᵉ niveau)
• Assistance à la mise en œuvre d'un cadre de gestion de liquidité (bilan de liquidité et facteurs de risques mesure et sensibilité de positions de liquidité gestion du collatéral plan durgence)
• Dispositif de liquidité durable (stratégie de refinancement durable émission de green / social bond lancement dépEnsore solidaire ou de green loans)

Pilotage et gestion des ressources rares (capital carbone)

• Conception et mise en place de dispositif de planification d'allocation et de gestion du capital
• Calibration d'un management buffer prenant en compte les effets des risques climatiques
• Définition d'une approche de bilan carbone (émissions financées ou investies par portion de bien) et une politique d'allocation de budget carbone
• Conception ou refonte de dispositif ICAAP / ILAAP (cadre global stratégie et profil de risque modélisation et stress tests outils et analyse d'impacts insertion opérationnelle interactions avec les processus de décision) et prise en compte de la dimension durabilité dans chaque composante

Stress tests et capital économique

• Conception et mise en œuvre de modèles de risque pour évaluer les besoins en capital économique (IRRBB crédit et concentration business investissement modèle) et prise en compte des trajectoires de produits green et des risques climatiques
• Conception de cadre et mise en œuvre de stress tests internes de solvabilité et/ou de liquidité (vulnérabilités scénarii et paramétrage des chocs outil de simulation analyse des impacts et trajectoires stressées insertion au pilotage)
• Conception et cadre et mise en œuvre de stress tests internes climatiques en approche top-down (impact macro-éco climatique géographique ou sectorielle) ou bottom-up (impact à la maille actif ou sur la situation financière des entreprises)

Vous évoluerez au sein d'un département dédié aux problématiques du secteur financier alliant forte expertise esprit d'initiative adaptabilité et qualités relationnelles notamment dans un contexte de contacts permanents avec nos clients.

Vos compétences pour réussir

F/H Vous êtes diplômé(e) d'une école de d'ingénieurs ou université avec une spécialisation en Gestion des risques / Gestion des risques climatiques / Finance durable. Vous avez au moins 3 ans d'expérience idéalement avec diverses expériences en gestion des risques climatiques ou en finance durable dans un environnement financier (Banque Assurances Asset Management Cabinet de Conseil Régulateur). Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement financier et une expérience réussie au sein d'une institution financière.

Ce que nous recherchons

F/H Doté(e) d'un excellent relationnel vous savez allier le sens de l'analyse rigueur et méthode. Responsable et autonome vous faites preuve de l'esprit d'équipe et la langue anglaise est votre langue de travail.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible.
• L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à l'Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourd'hui

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent d'échanger sur votre parcours d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires du décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Key Information

Required Experience: Manager

Key Skills: Microsoft Access, Stress Analysis, FEA, ASME Codes & Standards, Mathcad, CAD, Airframe, Assembly, Fabrication, Maintenance, Catia, Aviation Experience

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1