Consultant senior en Change Management F / H - Paris

EY US; Calais; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Consultant Senior en Change Management pour accompagner les transformations organisationnelles de ses clients. Le candidat idéal a un diplôme supérieur et au moins 3 ans d'expérience dans le conseil. Vous serez responsable de l'animation d'ateliers et de la conception de stratégies de changement tout en travaillant au sein d'équipes multiculturelles. La maîtrise de l'anglais est requise.

Prestations

Mobilité géographique

Communautés de compétences internationales

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en conseil sur des problématiques de Change Management.
• Expérience dans des transformations organisationnelles numériques et culturelles.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Mener des entretiens pour comprendre les enjeux du changement.
• Animer des ateliers pour construire l'étude d'impact.
• Coconstruire une stratégie de management du changement.
• Concevoir des plans de communication et de formation.
• Construire et animer un réseau d'ambassadeurs.

Connaissances

Management de projet

Analyse d'affaires

Change Management

Système de gestion des commandes

Compétences en analyse de données

Consultation en management

Formation

Diplôme supérieur de haut niveau

Outils

Visio

Système de gestion de données

Description du poste

EY Consulting accompagne ses clients dans la russite de leurs transformations stratgiques au service dune croissance conomique durable et inclusive et de la construction dun monde du travail meilleur. Notre offre sarticule autour de trois grands domaines dexpertise : Business Consulting Technology Consulting et People Consulting et sappuie sur des expertises sectorielles fortes.

Membre du rseau EY Europe West leader du conseil sur la rgion EY France offre ses 1200 collaborateurs :

• Lopportunit de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs au sein dquipes internationales et multiculturelles.
• Des possibilits de mobilit gographique.
• Lappartenance des communauts de comptences et sectorielles internationales composes de professionnels parmi les meilleurs en Europe.

EY Consulting cest une multitude dexpriences vivre de nombreux secteurs explorer des rencontres hors du commun Bienvenue dans notre monde en mouvement perptuel!

People Consulting est lune des 3 priorits stratgiques du plan de croissance trs ambitieux de lentit Consulting dEY en France et dans le monde. Nos taux de croissance actuels et notre positionnement font de nous un acteur unique sur le march du Conseil RH et conduite du changement. Lapproche intgre alliant dveloppement durable business digital et innovation offre nos collaborateurs un environnement unique pour exprimer et dvelopper leurs talents en les confrontant auprs des meilleurs experts aux diffrentes facettes dune transformation et de la cration de valeur sur le long-terme.

Pour accompagner sa forte croissance EY People Consulting est la recherche dun(e) Consultant Senior en Change Management H / F qui va se positionner comme partenaire incontournable pour accompagner les transformations de nos clients et crer de la valeur durablement.

Responsibilities

• Mener des entretiens pour bien comprendre tous les enjeux du changement
• Animer des ateliers pour construire ltude dimpacts et concevoir une srie de personae
• Coconstruire une stratgie Change Management adapte au contexte et aux enjeux de lentreprise en misant sur le ludique mais aussi sur les dernires innovations digitales
• Concevoir des plans de communication et de formation
• Construire et animer un rseau dambassadeurs
• Echanger rgulirement avec les diffrentes parties prenantes pour prendre le pouls du changement
• Identifier les KPIs Change Management et concevoir un Dashboard Change

• Participer llaboration de nouvelles offres de conseil;
• Participer la conception de propositions commerciales ;
• Fournir des livrables clients en autonomie ;
• Dvelopper vos connaissances en suivant des formations adaptes;
• Participer aux vnements marketing de People Consulting;
• Participer activement la vie interne de lquipe.

Rejoignez EY People Consulting et venez participer la transformation des entreprises en mobilisant notamment le facteur humain.

Votre profil :

De formation suprieure de haut niveau vous bnficiez dune exprience confirme de minimum 3 ans au sein dun cabinet de conseil sur des problmatiques de Change Management dans le cadre de transformations organisationnelles numriques et / ou culturelles de grands groupes internationaux.

Dynamique et dot(e) dun trs bon sens relationnel vous tes polyvalent(e) agile et en mesure de dvelopper des relations avec des interlocuteurs divers.

Dautre part vous avez un souci constant de dvelopper vos connaissances. Vous avez un excellent esprit dquipe et vous faites preuve de leadership.

Vous tes mobile et vous parlez anglais couramment.

Vivez lexprience EY Consulting rejoignez-nous!

Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Required Experience :

Senior IC

Key Skills

Project Management Methodology,Project / Program Management,Change Management,Order Management System,Business Analysis,Visio,Data Management,Project Management,Metadata,Management Consulting,Data Analysis Skills,Taxonomy

Employment Type : Advisor

Experience : years

Vacancy : 1