CONSULTANT EN RECRUTEMENT SPÉCIALISTE BTP - GUYANE (H/F)

RANDSTAD INHOUSE; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Consultant en Recrutement BTP en Guyane (Cayenne). Le professionnel sera responsable du développement commercial et du recrutement dans le secteur du BTP. Ce poste nécessite une solide expérience dans le domaine et des compétences interpersonnelles. Une formation Bac+3 est requise et des déplacements fréquents à Saint-Laurent du Maroni sont à prévoir.

Prestations

Primes selon profil

Déplacements fréquents

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le BTP en Conduite de Travaux, Bureau d'Études ou Technico-Commercial.
• Expérience en Recrutement avec connaissance solide du BTP souhaitable.
• Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille clients BTP.
• Assurer la relation client et élaborer des propositions commerciales.
• Sourcer, évaluer et placer les profils adéquats en CDI, CDD et Intérim.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Orientation vers les résultats

Formation

Bac+3 en Commerce, BTP ou équivalent

Bac+4 ou équivalents

Outils

Permis B

Description du poste

Actualisé le 14 novembre 2025

Consultant en Recrutement BTP (F/H) - Guyane (Cayenne)Devenez le partenaire incontournable du secteur de la construction et des travaux publics en Guyane !Rejoignez l'agence de travail temporaire leader à Cayenne et mettez votre expertise du BTP au service d'une mission passionnante et polyvalente.Votre Mission : Développer et Gérer l'Activité BTPIntégré(e) à une équipe de 3 personnes à Cayenne, ce poste stratégique exige une double compétence : une connaissance solide du BTP et une fibre commerciale B2B affirmée.Vos Responsabilités Clés :- Développement commercial & relation client :Développer et gérer un portefeuille clients BTP (PME, grands groupes).Assurer la relation client, la négociation et l'élaboration de propositions commerciales sur mesure.Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'agence sur le secteur du BTP.- Recrutement expert & sourcing :Analyser les besoins spécifiques et techniques des entreprises (ouvriers, techniciens, cadres).Sourcer, évaluer et placer les profils adéquats en CDI, CDD et Intérim.Assurer le suivi des candidats et des intérimaires en mission.Votre Profil : Expert(e) du BTP et Leader CommercialNous recherchons un(e) professionnel(le) qui souhaite s'investir durablement et qui est prêt(e) à relever des défis passionnants en Guyane.- Formation : Idéalement Bac+3 (Commerce, BTP, ou équivalent).- Expérience (Cruciale) : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le BTP (en Conduite de Travaux, Bureau d'Études, ou Technico-Commercial BTP). OU vous avez une expérience en Recrutement/Travail Temporaire avec une solide connaissance du domaine du BTP.- Compétences Techniques : Forte connaissance du tissu économique BTP local. Analyse de besoins et proposition de solutions.- Qualités Humaines : Orienté(e) résultat, doté(e) d'une forte proactivité, d'un excellent sens du service et d'un relationnel commercial aiguisé.À noter : Des déplacements réguliers à Saint-Laurent du Maroni sont à prévoir pour développer le secteur Ouest.Prêt(e) à transformer votre Savoir-Faire en Succès ?Si vous souhaitez allier votre expertise du BTP au développement commercial et du recrutement en Guyane, postulez DÈS MAINTENANT !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Selon profil

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire