Consultant(e) Organisation et Systèmes d’Informations Banques confirmé(e)

NEPSIO Conseil; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en organisation recherche un(e) Consultant(e) Organisation et Systèmes d’Informations Banques confirmé(e) pour accompagner des projets de transformation dans le secteur bancaire à Nantes. Le candidat idéal a un BAC+5 et au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste offre un salaire fixe et variable avec divers avantages sociaux.

Prestations

Salaire fixe

Variable

Primes

Pack social (tickets restaurants, chèque vacances)

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience auprès d'acteurs bancaires ou dans l'écosystème associé.
• Expérience avec méthodologies Agile et optimisation (Lean, Qualité ISO 9001…).

Responsabilités

• Diagnostiquer et préconiser des améliorations d’organisation.
• Piloter les projets en matière de cadrage et communication.
• Déployer et conduire le changement auprès des clients.

Connaissances

Capacités d’analyse et de synthèse

Rigueur

Pragmatisme

Relationnel

Communication écrite et orale

Capacités d’adaptation

Travail en équipe

Formation

BAC+5 en université, école de commerce ou d’ingénieur

Outils

Office (Word, Excel, Powerpoint, Power BI)

Outils collaboratifs (Teams, Beekast)

Description du poste

Consultant(e) Organisation et Systèmes d’Informations Banques confirmé(e) (H/F)

Consultant(e) Organisation et Systèmes d’Informations Banques confirmé(e) (H/F)

Afin d’accompagner le développement du cabinet et de renforcer nos équipes au service de nos clients, nous recherchons pour notre site de Nantes, un(e) Consultant(e) Organisation et Systèmes d’Informations Banques confirmé(e) désireux(se) de mettre son expérience et son énergie au service des clients du cabinet et de son développement.

Le poste :

• Nous recherchons un(e) Consultant(e) Organisation et Systèmes d’Informations Banques confirmé(e)
• Le poste est localisé à Nantes
• Début : dès que possible
• Avantages : salaire fixe, variable, primes, pack social (tickets restaurants, chèque vacances…)

Les missions :

En tant que consultant en organisation, en coordination avec le Responsable de mission, vous participerez à l’accompagnement de nos clients prioritairement bancaires, dans leurs projets de transformation et d’évolution organisationnelles et digitales. Vos principales missions s’articuleront autour des missions suivantes :

Sur les missions clients:

• Diagnostiquer et préconiser
  • Ecouter et analyser les problématiques et enjeux de nos clients
  • Etablir des diagnostics organisationnels en identifiant les forces et axes d’effort
  • Préconiser des améliorations d’organisation, de processus et de pratiques de fonctionnement (efficacité opérationnelle, digitalisation…)
  • Conseiller nos clients dans leurs stratégies (organisation, développement de la performance, SI…)
• Piloter et animer un projet
  • Piloter les projets en termes de cadrage, planning, délais, coûts et communication aux acteurs du projet. La maîtrise du rôle de Product Owner serait apprécié.
  • Préparer et animer les instances projet
  • Préparer et animer des ateliers collaboratifs de partage des constats et d’identification des axes d’évolution
• Déployer et conduire le changement
  • Structurer les chantiers liés à la conduite du changement et contribuer à la préparation des outils associés (supports, ateliers…)
  • Organiser et planifier le déploiement des solutions retenues et accompagner nos clients dans la mise en œuvre opérationnelle

Sur la dimension commerciale:

• Réaliser des actions de veille concurrentielle et de prospection auprès des marchés cibles du Cabinet
• Participer à la structuration d’offres et à la rédaction de propositions commerciales pour nos clients

Vous interviendrez également sur les différents projets de développement du cabinet.

Le profil requis :

Personnalité

• Doté(e) de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(euse), pragmatique et savez être force de proposition au sein d’une équipe.
• Vous possédez un excellent relationnel, un bon sens de l’écoute et un très bon niveau de communication écrite et orale.
• Vous êtes soucieux(euse) de la qualité de vos livrables et êtes attaché(e) aux résultats de vos travaux.
• Lors de vos précédentes expériences, vous avez fait preuve de capacités d’adaptation et d’intégration.
• Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du service et de l’engagement ainsi que la volonté de participer au développement de notre cabinet (structuration, offre, innovation…).

Les compétences techniques/transverses :

• Dans l’idéal, vous êtes issu(e) du monde bancaire (Siège, Front-office, etc.) ou d’un cabinet de conseil spécialisé, vous avez acquis des connaissances du fonctionnement et de l’organisation des acteurs bancaires (tant Siège que Réseau), et vous avez une bonne connaissance de l’écosystème des acteurs du territoire
• Vous maîtrisez les méthodologies de planification et de pilotage (y compris Agile) ainsi que les démarches d’optimisation des organisations (Lean, Qualité ISO 9001…)
• Vous savez intégrer des consignes et les appliquer dans un contexte donné
• Vous savez restituer vos travaux aussi bien à l’écrit qu’à l’oral,
• Vous savez structurer, analyser et synthétiser des données,
• Vous êtes à l’aise avec la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Power BI), les outils collaboratifs (Teams, Beekast…)

Le niveau de formation minimum

De formation supérieure en université, école de commerce ou d’ingénieur, vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.

L’expérience

Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans auprès d’acteurs bancaires ou dans l’écosystème associé.

Joignez-nous votre lettre de motivation.

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