Consultant(e) en mobilité internationale

RHexpat; Saint-Mandé; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en mobilité internationale recherche un.e Consultant.e en Mobilité Internationale à Saint-Mandé. Ce rôle implique le conseil stratégique et opérationnel aux entreprises sur la gestion des expatriés. Vous devez posséder des compétences en réglementation internationale et en gestion RH. Le poste est hybride, combinant travail sur site et possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expertise en structuration des packages d'expatriation et gestion des mutations.
• Connaissance des règles fiscales, sociales et juridiques appliquées à la mobilité.
• Expérience en organisation des processus RH et audits des pratiques.

Responsabilités

• Conseil stratégique et opérationnel auprès des entreprises sur la gestion des expatriés.
• Audit des processus et conception de solutions personnalisées.
• Assistance des équipes RH dans leur quotidien.

Connaissances

Conseil en mobilité internationale

Réglementations internationales

Gestion RH et audits

Communication

Formation

Certification en gestion de la mobilité internationale

Description du poste

Description de l'entreprise RHExpat, société de conseil spécialisée en mobilité internationale, accompagne les entreprises dans la gestion efficace de leurs collaborateurs en expatriation. Forts de plus de dix ans d'expérience, nous proposons des services sur mesure, tels que le conseil en organisation RH, la structuration des packages de mobilité, l'optimisation des processus et audits. Nous offrons également des ressources en ligne gratuites pour guider les entreprises dans les démarches d’expatriation et d’impatriation, ainsi qu'un club dédié aux actualités fiscales et sociales liées à la mobilité internationale. Chez RHExpat, nous valorisons l’expertise et l’innovation pour répondre aux besoins de nos clients.

Description du poste

Nous recherchons un.e Consultant.e en Mobilité Internationale pour intégrer notre équipe. Ce poste à temps plein implique le conseil stratégique et opérationnel auprès des entreprises clientes sur la gestion de leurs expatriés (paie internationale, réglementation, packages). Vous participerez à l'audit des processus, à la conception de solutions personnalisées et à l'assistance des équipes RH dans leur quotidien. Ce poste est hybride, avec une localisation à Saint-Mandé, combinant travail sur site et possibilité de télétravail.

Qualifications

• Compétences en conseil en mobilité internationale : Expertise en structuration des packages d'expatriation, gestion des mutations internationales et conseil stratégique auprès des entreprises.
• Compétences en réglementations internationales : Connaissance des règles fiscales, sociales et juridiques appliquées dans le cadre de la mobilité internationale.
• Compétences en gestion RH et audits : Expérience en organisation des processus RH, analyse des besoins et audits des pratiques en mobilité.
• Capacités en communication et client : Forte aptitude à communiquer clairement, à collaborer avec les clients et à proposer des recommandations adaptées.
• Qualifications appréciées : Une certification ou une spécialisation en gestion de la mobilité internationale, la maîtrise d'une autre langue (ex. anglais) et une expérience en formation RH seront des atouts.