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Un cabinet de conseil à Paris recherche des consultants pour accompagner les représentants des salariés. Le poste implique d'analyser des données financières et sociales, de conseiller les clients et de rédiger des rapports. Une formation supérieure et 3+ ans d'expérience en finance ou économie sont nécessaires. Une organisation en télétravail et sur site est offerte.
Vous êtes consultant·e ou souhaitez le devenir ? Vous souhaitez apporter du sens à votre métier ? Le dialogue social vous intéresse ?
Rejoignez les 350 consultant·e·s du cabinet Syndex, cabinet d’expertise pour les représentant·e·s des salarié·e·s depuis 50 ans.
Implanté sur tout le territoire français y compris en outre-mer avec 19 sites, et en Europe à travers 8 implantations, Syndex conseille et accompagne les représentant·e·s du personnel dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·e·s que ce soit sur le volet social ou économique.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recrutons plusieurs consultant·e·s en CDI basé∙e à Paris.
Avantages :
Basé·e à Paris et au sein de notre département spécialiste des services financiers (banque, assurance, courtage, …), votre mission principale est de conseiller et accompagner nos clients, élu·es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise. Vous leur donnez ainsi les moyens d’agir dans le cadre d’un dialogue social équilibré.
Intégré∙e dans une équipe de consultant·es, vos missions sont les suivantes :
De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d'ingénieur, de l'expertise comptable, …), vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines comptables, financiers ou économiques dans les secteurs banques, assurances ou instituts de prévoyance.
Vous aimez manier les données avec un regard critique et investir de nouveaux champs de connaissance. Votre aisance relationnelle et vos capacités rédactionnelles sont autant d'atouts pour ce poste qui nécessite écoute et pédagogie.
Excel et PowerPoint sont vos alliés.
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.