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Une entreprise de transformation numérique à Niort recherche un Consultant.e Confirmé.e ETL avec au moins 3 ans d'expérience. Le candidat doit maîtriser l'ETL avec des outils tels que Talend, Informatica Powercenter ou Alteryx. Le poste implique des missions variées, de la rédaction des spécifications à la formation des utilisateurs. Télétravail et divers avantages proposés.
Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?
Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.
Dans le cadre du développement des activités de notre Agence Niort Atlantique, nous recrutons un ou une Consultant.e Confirmé.e ETL. Vous rejoindrez ainsi une équipe projet en contribuant à l'ensemble des phases de mise en œuvre d’une application décisionnelle auprès de notre client.
Issu.e d'une formation de type Ingénieur dans le domaine de l'informatique ou de la data, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement et la mise en place d'outils décisionnels. Vous maitrisez au moins une des trois solutions ETL suivantes : Talend, Informatica Powercenter ou Alteryx.
Votre connaissance de l'environnement ESN et votre expertise technique vous permettent d'intervenir auprès de nos clients en réelle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser, conseiller et délivrer.
Votre curiosité, votre capacité d'autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour développer vos compétences et contribuer à votre intégration et votre évolution au sein d'Orange Business.
Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.