Consultant Banque - Réglementaire & Esg - Csrd H / F

Primexis; Puteaux; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en réglementation recherche un consultant pour des missions auprès des directions financières des banques. Le candidat devra avoir un Bac +5 et minimum 2 ans d'expérience sur des reportings réglementaires. L'anglais est requis. Nous offrons un environnement propice à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et des perspectives de carrière intéressantes.

Prestations

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Gestion proche et coaching

Formations et séminaires

Engagement en RSE

Label Happy At Work

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans un cabinet de conseil ou d'audit, ou chez un régulateur bancaire.
• Solides connaissances des normes IFRS, BCBS 239, Corep, Finrep, Bâle.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser efficacement.

Responsabilités

• Déployer des projets de transformation réglementaire.
• Suivre les ratios de liquidité, solvabilité et résolution.
• Assurer la conformité des reportings aux recommandations de la BCE.

Connaissances

Connaissances des reportings réglementaires

Méthodologies de gestion de projet

Relationnel

Anglais

Formation

Bac +5 type école de commerce / université

Description du poste

Au sein du Département Banque Assurance Conseil, vous interviendrez auprès des Directions Financières des plus grandes banques.

Spécialisé en reportings règlementaires , prudentiels et ESG vous serez un partenaire privilégié de nos clients sur les missions suivantes :

• Déploiement de grands projets de transformation réglementaire (ESG, Bâle IV, CRR3 / CRD6, IREF, BIRD)
• Pilotage et suivi des ratios de Liquidité (LCR, NSFR), de Solvabilité (RWA, SCR) et de Résolution (LDR, MREL, TLAC)
• Mise en conformité des reportings réglementaires et prudentiels (FINREP, COREP) suite aux recommandations de la BCE ou autres organismes de supervision
• Optimisation des contrôles internes et de gestion des risques
• Formalisation de processus cibles, gouvernance et accompagnement des métiers dans le cadre de l'implémentation de nouveaux outils
• Amélioration et sécurisation de la qualité de données des productions réglementaires (analyses d'impacts, proposition de solutions et mise en oeuvre)

Vous contribuerez également aux projets du cabinet et à l'accompagnement de nos collaborateurs.

En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d'entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 type école de commerce / université, DSCG, Master CCA, Master en Finance
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'audit, d'un établissement financier ou chez un régulateur bancaire (ACPR, BCE, ).
• Vous disposez de solides connaissances des reportings et réglementations nationales et internationales à forts impacts : normes IFRS, BCBS 239, Corep, Finrep, Surfi, Bâle
• Et / ou vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projet (méthode agile, planification, gestion budgétaire, plan qualité, encadrement et coordination d'équipes)
• Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et de compétences organisationnelles, vous avez à coeur de monter en compétences lors de votre carrière.
• Vous maîtrisez l'anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une organisation où nous avons à coeur de respecter l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec notamment notre charte télétravail offrant un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle.

Un management de proximité pour un coaching adapté à chaque collaborateur avec de réelles perspectives d'évolutions de carrière rapides.

Un cabinet engagé en RSE (mécénat de compétence, développement de notre offre RSE).

Une entreprise reconnue pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Label Happy At Work).

Une vie interne très riche : formations, after works, séminaires d'intégration, équipes de sport.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.