Offre n° 200VLYF
Conseiller-re COMMERCIAL vente à distance H/F-MRS
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des conseillers commerciaux par téléphone dans notre centre de Toulouse, situé à LABEGE Innopole en CDI. Vous intégrerez un collectif d'environ 80 conseillers, répartis en 6 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.
Responsabilités
- Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
- Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : entre 30/40 appels par jour, pas de durée minimale à respecter, pas de script à suivre avec une démarche commerciale "ONE SHOT" (vente ponctuelle, réalisée en une seule fois, sans suivi client).
- Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
- Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. En complément de la réponse à la demande initiale de votre interlocuteur, nous attendons de vous que vous soyez en capacité de proposer un rebond commercial approprié.
- Chaque appel sera pour vous l'opportunité d'atteindre (voire dépasser !) vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Profil recherché
- Une appétence commerciale forte, couplée à une envie de vendre.
- L'envie de convaincre, même après plusieurs refus successifs.
- Une capacité à vous adapter à chaque client, en fonction de sa situation et de son besoin.
- Le souhait de relever continuellement des challenges et un goût de l'apprentissage continu.
- Une capacité à s'exprimer facilement et correctement à l'oral et à l'écrit en français.
- L'envie d'être acteur du collectif.
Ce que vous apprécierez chez nous
- Une rémunération attractive et évolutive comprenant : une rémunération fixe comprise entre 28 500€ et 34 000€ bruts annuels (incluant 1 720€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable et de commissions).
- Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3 500€ par collaborateur l'année dernière).
- Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : un contrat en CDI à partir du 29 octobre 2025 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois), un temps de travail de 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h15 et le samedi de 8h00 à 17h30. Possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30.
- 7 semaines de congés payés.
- La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (après acquisition de l'autonomie nécessaire).
- Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà), 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge, la possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL.
Prise de poste
FEVRIER 2026 - inscription OBLIGATOIRE sur "mes événements emploi".
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail: temps partiel - 32H/semaine; Travail le samedi.
Salaire
- Salaire brut annuel : 28 500€ à 34 000€.
- Primes
- divers avantages
Profil souhaité
- Débutant accepté
- Aucune formation scolaire
Expérience
- Débutant accepté
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Concevoir un devis ou un projet de contrat
- Conduire un entretien de vente
- Contrôler la conformité des données
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
250 à 499 salariés
Entreprise
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.
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