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Conseiller ou conseillère en efficacité énergétique du tertiaire (H/F)

AGENCE DU CLIMAT

Strasbourg

Sur place

EUR 28 000 - 32 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence spécialisée en efficacité énergétique recherche un conseiller pour mobiliser les entreprises du secteur tertiaire. Vous serez en charge de fournir des conseils personnalisés et de réaliser des diagnostics énergétiques. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 et 12 mois d'expérience, ainsi qu'une solide compréhension des actions d'amélioration énergétique. Ce poste est en CDD de 18 mois avec un salaire brut annuel compris entre 28 000 et 32 000 euros.

Prestations

Titres restaurant
Complémentaire santé
Indemnité transports

Qualifications

  • 12 mois d'expérience dans un poste similaire exigée.
  • Formation en conseil énergie indispensable.

Responsabilités

  • Mobiliser les entreprises du secteur tertiaire pour des économies d'énergie.
  • Fournir des conseils personnalisés et réaliser des diagnostics énergétiques.
  • Participer à des événements pour promouvoir le service d'info/conseil.

Connaissances

Amélioration énergétique des bâtiments
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
Recueillir et analyser les besoins client
B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents
Description du poste
Offre n° 200WSTQ
Conseiller ou conseillère en efficacité énergétique du tertiaire (H/F)

Les missions proposées sont les suivantes :Mobiliser les entreprises du secteur tertiaire- Identifier, mobiliser et convaincre les entreprises cibles sur l'intérêt de s'engager dans un parcours d'économies d'énergies- Mettre en œuvre des actions pour faire connaître le service d'info/conseil à l'efficacité énergétique ainsi que les diagnostics du programme PACTE Entreprises de l'ADEME- Participer aux événements pouvant mobiliser les entreprises cibles ou les relais- Utiliser divers canaux de communication et relayer la communication nationale ADEMERéaliser des actions d'information individuelle auprès des PME cibles- Fournir une information, neutre et actualisée sur les thématiques techniques, financières et réglementaires liées à l'efficacité énergétique du bâti et des activités- Qualifier le besoin de l'entreprise et l'orienter vers un conseil personnalisé, un diagnostic et/ou une aide financière du Programme Pacte Entreprises ou tout autre dispositif public ou dispositif financé par les CEERéaliser un conseil personnalisé et accompagner les entreprises aux différentes étapes de leur projet d'économies d'énergie- Apporter un conseil personnalisé sur RDV afin de soutenir la définition des projets d'économies d'énergie et les solutions techniques et financières les plus adaptées- Effectuer une visite énergétique in-situ visant à réaliser un premier état des lieux énergétique du bâti, des procédés, des équipements et des pratiques, à élaborer une liste de préconisations hiérarchisées de solutions d'efficacité & avec des ordres de grandeurs de gains et de coûts, à identifier les aides et/ou diagnostics appropriés- Le cas échéant effectuer un pré-diagnostic multi-flux

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Conseil énergie Cette formation est indispensable
Compétences
  • Amélioration énergétique des bâtiments Cette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
  • Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments Cette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur

10 à 19 salariés

Mme Aurélie BRUDER

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