Conseiller Immobilier H/F

Blot; Brest; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière du Grand Ouest recherche des Conseillers Immobiliers en CDI pour travailler à Brest. Le poste implique la prospection, le suivi des transactions et l'accompagnement des clients. Un parcours de formation est proposé pour développer les compétences nécessaires. Rémunération compétitive avec fixe annuel et commissions.

Prestations

Formation personnalisée

Outils professionnels fournis

Intéressement

Qualifications

• Aucune expérience préalable dans l'immobilier requise.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Sociabilité et capacités de négociation.

Responsabilités

• Prospecter et développer son propre secteur.
• Suivre les transactions immobilières de A à Z.
• Fidéliser les clients.

Connaissances

Réseau familial et amical

Qualités humaines

Compétences relationnelles

Compétences commerciales

Description du poste

Les missions du poste

Blot recherche ses 2 futurs Conseillers Immobiliers F/H en CDI pour rejoindre ses 2 agences de Brest en activité depuis plus de 6 ans. Accompagné(e) par Samuel Leroux, Directeur du service Habitation, vous intégrez une équipe de Conseillers Immobiliers experts.

Le développement de votre propre secteur

• Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau
• Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente
• Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille

Le suivi des transactions de A à Z

• Estimer les biens confiés
• Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs
• Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet
• Avec l'aide de l'assistant(e) d'agence, accompagner les deux parties jusqu'à la signature du compromis puis de l'acte authentique chez le notaire

L'accompagnement des clients

• Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs
• Présenter l'offre d'achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations
• Créer une relation de proximité avec vos clients

Pour plus d'éléments, la fiche métier Conseiller Immobilier F/H est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf

Découvrez le témoignage de Vincent, responsable d'agence chez Blot https://bit.ly/3KQRrEo

Le profil recherché

Brest et sa périphérie n'a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L'immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n'avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI / Statut VRP
• Localisation : Brest (29200)
• Rémunération : 24 480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.)

Nous sommes Blot. Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. À travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Coeur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l'entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u.

Le processus de recrutement

• Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain Dufourg, notre Chargé de recrutement.
• Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un dernier entretien avec Samuel Leroux, Directeur du service Habitation.
• Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un Conseiller Immobilier le temps d'une journée.