Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant H/F 15 (H/F)

CM RECRUTEMENT; Aurillac; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en gestion de patrimoine recherche un conseiller indépendant pour développer et fidéliser un portefeuille client. La mission inclut la création de relations de confiance avec des clients haut de gamme. Nous offrons une formation intégration et une rémunération attractive allant jusqu'à 15 000 € par mois, sans objectifs imposés, dans un cadre de travail flexible et autonome.

Prestations

Formation d’intégration

Rémunération attractive avec commissions déplafonnées

Accompagnement terrain

Qualifications

• Expérience commerciale réussie dans tout secteur orienté client.
• Goût du conseil, de l’autonomie et du travail bien fait.
• Capacité à s’organiser et à prospecter intelligemment.

Responsabilités

• Créer, développer et fidéliser votre portefeuille sur le territoire.
• Conseiller avec pédagogie et rigueur sur des sujets à forte valeur ajoutée.
• Organiser votre temps selon vos priorités.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Gérer un patrimoine, un portefeuille d’actifs

Gérer un portefeuille boursier

Organiser et développer son réseau professionnel

Respecter la confidentialité des informations

Description du poste

Offre n° 200LJWQ Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant H/F 15 (H/F)

CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Cantal (15). Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée.

Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs. Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée. Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme.

Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur‑même, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse :

• Placer l’humain au centre de la relation
• Conseiller avec intégrité
• Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile
• Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d’action, avec un vrai soutien terrain

Votre mission :

• Créer, développer et fidéliser votre portefeuille sur le territoire
• Conseiller avec pédagogie et rigueur sur des sujets à forte valeur ajoutée
• Organiser votre temps selon vos priorités, sans reporting absurde ni hiérarchie bloquante
• Rejoindre un collectif engagé, qui valorise la transmission, le respect et la réussite collective

Ce que nous vous offrons :

• Une formation d’intégration
• Une rémunération jusqu’à 90 % des commissions, sans objectif imposé
• L’accès à des partenaires premiums
• Un accompagnement terrain, humain, administratif et réglementaire
• Participation à des événements partenaires
• Une structure indépendante, engagée, à taille humaine

Profil recherché :

• Expérience commerciale réussie dans tout secteur orienté client
• Goût du conseil, de l’autonomie et du travail bien fait
• Capacité à s’organiser, à prospecter intelligemment, à créer du lien
• Envie sincère de construire une activité alignée avec ses valeurs

Rémunération déplafonnée de 3 000 € à 15 000 € par mois

Et si vous ne cochez pas toutes les cases ? Nous étudions chaque profil avec attention. Nous croyons à la richesse des parcours et à la force de la motivation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce qu’ici, 5 rendez‑vous bien préparés et bien accompagnés valent mieux que 15 rendez‑vous à la chaîne.
• Parce qu’ici, on ne « place » pas, on conseille.
• Parce qu’ici, vous n’êtes pas un numéro : vous êtes un professionnel reconnu, respecté, et soutenu.

Opportunité à saisir dans le Cantal (15).

Candidature confidentielle - premier échange bienveillant garanti.

Type de contrat : Profession commerciale, Emploi non salarié, Salaire.

• Rémunération : Commissions
• Commissions déplafonnées

Déplacements : Ponctuels, Zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client – indispensable
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d’actifs – indispensable
• Gérer un portefeuille boursier – indispensable
• Organiser et développer son réseau professionnel – indispensable
• Respecter la confidentialité des informations – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le Cabinet CM Recrutement vous accompagne votre recherche d’emploi. Le Cabinet est spécialisé dans le secteur de l'ASSURANCE sur toute la France : Gestion de Patrimoine, Assurances de Personnes, IARD, Immobilier, Financement. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé en fonction de votre projet. L'équipe CM Recrutement.

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