Conseiller en gestion de patrimoine Châlons-en-Champagne H / F

Groupama-fr; Obernai; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de patrimoine recherche un(e) Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant à Châlons-en-Champagne. Le rôle implique l'accompagnement des clients avec des stratégies adaptées sur l'épargne, la retraite et l'immobilier. Une expérience en développement commercial est requise. Ce poste offre une formation d'excellence et un modèle d'indépendance avec une rémunération attractive.

Prestations

Formation complète

Outils performants

Accompagnement financier pendant 18 mois

Rémunération attractive et déplafonnée

Qualifications

• Une expérience en développement commercial est indispensable.
• Motivation et ambition appréciées, formation fournie.

Responsabilités

• Accompagner les clients avec des stratégies personnalisées.
• Maintenir une qualité de conseil adaptée au client.
• Développer votre propre stratégie commerciale.
• Être autonome dans l'organisation de votre activité.

Connaissances

Esprit commercial

Capacité à créer des liens

Développement commercial

Formation

Bac+2

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller en gestion de patrimoine Châlons-en-Champagne H / F

Description de la mission

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !

Gan Patrimoine 110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients

Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.

450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis Et si le prochain, c'était vous ?

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Une formation d'excellence : apprentissage complet de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.
• Accès à des outils performants (tablette, CRM, services supports).
• Intégration à l'équipe de conseillers et accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.
• Modèle unique d'indépendance : statut autonome + protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).
• Rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.
• Accompagnement financier pendant les 18 premiers mois.

Ce que vous ferez chez nous :

• Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.
• Maintenir une qualité de conseil adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.
• Développer votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.
• Activer et élargir votre réseau personnel et professionnel.
• Être autonome dans l'organisation de votre activité, sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec accès au bureau de l'inspection.

Profil

Ce qu'on attend de vous ?

• Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?
• Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d'un réseau (à développer ou déjà actif) ?
• Une expérience en développement commercial est indispensable.
• Une connaissance en gestion de patrimoine ? C'est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e).

Avec qui allez-vous travailler ?

• Avec l'ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion.
• Au quotidien avec l'inspecteur commercial Thierry LAURAIN, qui forme un binôme complémentaire avec Chantal, son IA. Très accompagnant et disponible, il facilite la mise en place d'événements pour renforcer la dynamique de l'équipe.

Comment allons-nous nous rencontrer ?

1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.

2. Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail.

3. Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit.

4. Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement, fil rouge de votre activité.

Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape,

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ?

Rejoignez-nous dès maintenant !

Profil principal

Commercial - Conseil en gestion de patrimoine

Type de contrat

Indépendants

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

France, Grand Est, MARNE (51)

Ville

Châlons-en-Champagne

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans