Conseiller.e épargne et patrimoine secteur PAU CDI (H/F)

VIAU ALEXANDRE; Pau; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion de patrimoine recherche un(e) Conseiller.e épargne et patrimoine à Pau. Vous serez responsable du développement de votre zone d'activité et de la gestion d'un portefeuille d'adhérents. Une expérience significative dans le secteur de l'assurance vie ou de la banque est requise. Le poste offre un salaire fixe compétitif accompagnés de primes et d'avantages divers, avec une approche personnalisée aux clients.

Prestations

Intéressement

Épargne salariale

Titres restaurant

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de l'assurance vie, de l'épargne et/ou de la banque.
• Vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité.
• Permis de conduire et véhicule exigé.

Responsabilités

• Développer un portefeuille d'adhérents et de prospects.
• Informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine.
• Participez aux réunions commerciales et partagez votre savoir-faire.

Connaissances

Assurances

Développer un portefeuille clients et prospects

Présenter et valoriser un produit ou un service

Recueillir et analyser les besoins client

Formation

Accréditation de niveau II

Description du poste

Offre n° 200KDLG Conseiller.e épargne et patrimoine secteur PAU CDI (H/F)

Notre client, acteur national historique et spécialiste, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) :Conseiller.e Epargne et Patrimoine Secteur Pau H/F (CDI)

Missions

Vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur.

• Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur.
• Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain.
• Vous nouez une véritable relation de proximité avec les adhérents, en apprenant à mieux les connaître pour cerner leurs besoins, saisir les opportunités et développer votre portefeuille.

Profil recherché

• Expérience significative dans le secteur de l'assurance vie, de l'épargne et/ou de la banque, validée par une accréditation de niveau II.
• Vous êtes rigoureux.euse, vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients.
• Bienveillant.e et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité.
• Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance‑vie et d'épargne.
• Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine.
• Vous avez le sens du contact commercial, capacité à argumenter et vendre.
• Vous avez le goût du terrain.
• Permis de conduire et véhicule exigé (remboursement des frais kilométriques).

Rémunération : Fixe (31/32K€) + variable 100% déplafonné + intéressement + épargne salariale + CE.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Fixe + Variable + Interessement + CE

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

• Expérience : 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurances Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Recrutement dans les secteurs Banque/Assurance/Gestion des risques pour des TPE, PME. Une approche personnalisée pour aider et accompagner mes clients à identifier leurs futures ressources avec pour atout la réactivité, la connaissance marché et mon expertise de ces secteurs riches et en évolution constante.

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