Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise (H/F)

HOLDING KARACAN; Le Thillay; Sur place; EUR 30 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une foncière dynamique recherche un Développeur Immobilier pour piloter de nouveaux projets stratégiques. Vous serez responsable de la prospection, de l'analyse financière et du développement d'un réseau immobilier. Un minimum de 3 ans d'expérience et une formation Bac+4/5 en immobilier ou finance sont requis. Ce poste propose un CDI avec un salaire fixe de 30 000€ et un potentiel lucratif atteignant 75 000€. Autonomie et sens des responsabilités sont essentiels.

Prestations

Rémunération attractive + part variable

Indemnité transports

Téléphone mobile

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement immobilier ou promotion.
• Excellente maîtrise de l'analyse financière.
• Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial requis.

Responsabilités

• Identifier et sourcer des opportunités foncières et immobilières.
• Créer et entretenir un réseau qualifié d'acteurs immobiliers.
• Réaliser les études de rentabilité complètes.
• Coordonner les projets de la prospection à la concrétisation.

Connaissances

Analyse financière

Prospection immobilière

Négociation immobilière

Estimation de biens immobiliers

Développement réseau

Formation

Formation supérieure (Bac+4/5) en immobilier, finance ou commerce

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 200ZXSF Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise (H/F)

Notre groupe est une foncière HOLDING KARACAN dynamique en pleine expansion, spécialisée dans l'investissement et le développement immobilier. Portés par une stratégie de croissance ambitieuse, nous multiplions les opportunités d'acquisition et de valorisation de patrimoine immobilier. Notre structure agile et notre approche entrepreneuriale nous permettent de saisir rapidement les meilleures opportunités du marché.

Contexte du recrutement : Face à notre forte croissance et au développement de notre portefeuille de projets, nous recherchons un Développeur Immobilier (H/F) pour renforcer notre équipe et piloter de nouveaux projets stratégiques. Vous travaillerez en relation directe avec le Président de la holding, garantissant des échanges fluides et une réactivité optimale dans la prise de décision.

Vos missions

• Prospection : identifier et sourcer des opportunités foncières et immobilières
• Développement réseau : créer et entretenir un réseau qualifié d'acteurs immobiliers (agents, notaires, promoteurs, collectivités)
• Analyse financière : réaliser les études de rentabilité complètes (TRI, ROI, cash-flow)
• Suivi opérationnel : coordonner les projets de la prospection à la concrétisation

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+4/5) en immobilier, finance ou commerce
• Minimum 3 ans d'expérience en développement immobilier ou promotion
• Excellente maîtrise de l'analyse financière (Excel indispensable)
• Qualités relationnelles et de négociation
• Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial

Notre offre

• CDI avec rémunération attractive + part variable
• Relation directe avec la direction pour une efficacité maximale
• Autonomie et responsabilités
• Salaire fixe : 30 000€ brut, un développeur peut gagné chez nous jusqu'à 75 000€ brut/an

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30 000 Euro à 75 000 Euro sur 12 mois
• Commissions
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Un salarié chez nous peut gagner jusqu'à 75 000€/an

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Techniques de négociation immobilière

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)