Conseiller / Conseillère en formation continue

GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN; Montauban; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation professionnelle en Occitanie recherche un conseiller en formation continue. Le poste implique l'analyse des demandes de formation, le développement d'actions commerciales et la maîtrise de l'ingénierie pédagogique. Le contrat est un CDD de 8 mois avec une prime mensuelle de 840,51€ brut. Déplacements sur l'académie et ouverture au changement appréciés.

Prestations

Primes

Téléphone mobile

Qualifications

• Débutant accepté.
• Maîtrise des compétences en organisation et pilotage de la formation.
• Ouverture au changement et autonomie.

Responsabilités

• Analyser une demande de formation.
• Elaborer une réponse formation sur mesure.
• Planifier et développer des actions commerciales.
• Conduire et conclure une négociation commerciale.
• Assurer la qualité des opérations mises en œuvre.

Connaissances

Organiser et piloter un programme de formation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200NJRG

Conseiller / Conseillère en formation continue

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle.

Responsabilités

• Analyser une demande de formation
• Elaborer une réponse formation sur mesure
• Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions
• Prospecter des clients « entreprises »
• Planifier et développer des actions commerciales
• Conduire et conclure une négociation commerciale
• Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité
• Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle
• Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements
• Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA
• Assurer la qualité des opérations mises en œuvre
• Animer les équipes administratives et pédagogiques
• S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions
• Contribuer au suivi administratif et financier des actions

Type de contrat

• CDD du 1er janvier 2026 jusqu'au 31 août 2026 (nécessite de passer le recrutement des conseillers en formation professionnelle)
• Durée: 8 mois
• Heures: 1607 heures
• Jours de congés: 52 jours par an
• Déplacements: sur l'ensemble de l'académie et ponctuellement sur la région académique Occitanie
• Prime mensuelle: 840,51€ brut par mois

Avantages

• Primes
• Téléphone mobile
• Prime de 840,51€ brut

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétence

• Organiser et piloter un programme de formation

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve d'autonomie
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN

200 à 249 salariés

Le GIP FCIP de Toulouse est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle. Cette activité s'exerce au sein de cinq départements ayant chacun un champ d'expertise particulier (formation continue, bilan de compétences, apprentissage, VAE, santé, soin sanitaire et social) + 90 projets.

M. APCHER Paul