Conseiller commercial (H/F)

AESIO MUTUELLE; Roubaix; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances à Roubaix cherche un Conseiller commercial en CDD de remplacement. Le poste implique la prospection et la fidélisation des clients, avec un salaire brut annuel entre 25 000 et 35 000 euros. Ce rôle offre des avantages tels qu'une carte restaurant et d'autres avantages sociaux, ainsi qu'une formation interne. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en vente.

Prestations

Carte restaurant (60% prise en charge)

Intéressement et participation

Prise en charge des frais de transport urbains

Qualifications

• Expérience confirmée de 2 ans en vente.
• Adaptabilité à des environnements changeants.
• Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Gérer les nouveaux clients et construire des relations solides.
• Proposer des solutions adaptées et représenter les produits.
• Assurer un service après-vente de qualité.

Connaissances

Développer un portefeuille clients

Présenter un produit

Recueillir les besoins client

Description du poste

Overview

Offre n° 199XSCL – Conseiller commercial (H/F) chez AESIO Mutuelle. CDD Remplacement, basé à Roubaix (agence de Roubaix composée de 2 conseillers). Le quotidien: prospecter et fidéliser, vendre et conseiller, accompagner et suivre le service après-vente pour assurer la satisfaction.

En rejoignant AESIO mutuelle, vous accédez à des avantages et à des perspectives, au sein d’un groupe engagé pour l’inclusion et l’égalité des chances.

Responsibilities

• Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et construction de relations solides et durables.
• Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées et représenter nos produits avec conviction.
• Accompagner et suivre : assurer un service après-vente de qualité pour garantir une satisfaction optimale.

Benefits

• Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT.
• Package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise.
• Évolutions possibles : réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Profil et pré-requis

• 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise.
• Adaptabilité à des environnements changeants et bonnes compétences en communication.

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision.
• Recueillir et analyser les besoins client.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de persévérance.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres assurances.

Entreprise

250 à 499 salariés

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l’agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe, 11 millions de Français nous font confiance. Colorons le monde avec notre style et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble. – Justine Ortuno

Processus de recrutement

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 16 Novembre 2026. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO, point de contact. Après un premier échange téléphonique, si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien. Le candidat retenu bénéficiera d’une formation interne d’environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Informations contrat

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 39 heures par semaine
• Mode : Travail en journée
• Salaire : Salaire brut annuel entre 25 000 et 35 000 euros sur 12 mois

Autres informations

• Déplacements : Jamais