Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Secteur Arras H / F

Groupama Nord Est; Arras; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services mutualistes recherche un Conseiller Commercial pour le marché Agricole dans le secteur d'Arras. Vous développerez et suivrez votre propre portefeuille de clients, avec un accent sur la prospection et la création de relations solides. Avec une rémunération fixe de 28,5K sur 13 mois et des avantages tels que des primes et un véhicule de fonction, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans le secteur agricole tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et motivant.

Prestations

Intéressement

Tickets restaurants

Prime d'ancienneté

Mutuelle d'Entreprise

Plan d'épargne Entreprise

Réduction sur les contrats d'assurance

Qualifications

• Sensible aux enjeux du monde agricole et connaissance du territoire.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les sociétaires.
• Motivation pour atteindre des objectifs de performance.

Responsabilités

• Développement et suivi d'un portefeuille de clients-sociétaires.
• Prospection créative et multicanale.
• Participation active à la vie locale pour générer des opportunités.

Connaissances

Relationnel

Prospection créative

Connaissance du monde agricole

Bienveillance

Enthousiasme

Description du poste

Secteur : Arras (62)

Type de contrat : CDI

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :

• 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
• 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Exploitants agricoles, viticoles, clients grands comptes Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires du secteur agricole dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles, agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir.

Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour notre secteur d'Arras (62).

Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?

• Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.
• Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).
• Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.
• Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.

Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !

Ce que nous recherchons ?

• Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et vous n'avez pas peur d'enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ?
• Au-delà de votre parcours c'est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude.
• Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils.

Ce qu'on vous propose ?

• Une rémunération fixe à partir de 28.5K sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction - statut non cadre au forfait jours.
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET -30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

• Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
• Un entretien RH associé à un test de personnalité.
• Un entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.