Conseiller Bancaire H / F

Crédit Mutuel du Sud Ouest; Nouvelle-Aquitaine; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire régionale recherche un(e) chargé(e) de clientèle à Lesparre ou Castelnau de Médoc. Vous serez responsable de la fidélisation des clients par le conseil et la vente de produits bancaires. Une formation de 15 jours est prévue à votre arrivée. Ce rôle demande un Bac +2 minimum et de l’expérience en gestion de portefeuille, avec de nombreux avantages, incluant un télétravail partiel et une rémunération comprise entre 28K€ et 38K€.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Congés payés (7 semaines)

Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Carte tickets restaurants

Chèques emploi service universel

Tarifs préférentiels sur services bancaires

Participation aux abonnements transports collectifs à 75%

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille.

Responsabilités

• Fidéliser les clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente.
• Développer un portefeuille de clients par la conquête.
• Créer une relation de confiance avec vos clients.

Connaissances

Appétence commerciale

Capacité d'adaptation

Sens relationnel

Force de persuasion

Goût pour les outils digitaux

Envie d'apprendre

Formation

Bac +2 minimum dans le domaine de la banque ou commercial

Description du poste

En intégrant l'une de nos Caisses de Lesparre ou Castelnau de Médoc, vous aurez pour mission de :

Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance.

Développer votre portefeuille de clients par la conquête.

Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets.

De formation minimum Bac +2 obligatoire, dans le domaine de la banque ou commercial, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la banque / assurance en gestion de portefeuille.

Vos atouts : votre appétence commerciale, votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, votre force de persuasion, votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre.

Les + de notre contrat social

• rémunération fixe (de 28 K€ à 38 ke selon le profil) + variable + Intéressement / participation
• semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés
• possibilité de télétravail (1 jour / semaine)
• carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)
• chèques emploi service universel
• tarifs préférentiels sur les services bancaires
• participation à hauteur de 75% aux titres d'abonnements aux transports collectifs

A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l'issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples :

• Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence.
• Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive.

Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale.

Alors rejoignez-nous dès maintenant!

Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH