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Une entreprise de construction recherche un conducteur confirmé ou principal à Sainte-Luce-sur-Loire. Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur et au moins 5 ans d'expérience en travaux. Responsabilités incluent la coordination de chantiers, la gestion financière et l'application des politiques de qualité. Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe est garantie.
Notreagence de Nantes( Sogea Atlantique ), entreprise générale du bâtiment, et filiale de Vinci Construction en France, réalise pour des clients publics et privés, tous types de bâtiment (logements, hôtels, bureaux, bâtiments de santé, d'enseignement, de recherche, complexe sportif),neufcomme enréhabilitation, en entreprise généralecommeen conception-réalisation.
Vous souhaitez travailler dans un cadre et une ambianceagréable et dans une équipe à taille humaine.
Nous vous proposons de rejoindre notre agence, qui dispose de références solides de construction sur le bassinNantaiset une ambition forte en2025.
Dans ce contexte, nous recherchons un conducteur confirmé ou principal H / F (poste basé à Nantes).
Responsable de votre opération d'un point de vue technique, humain et financier et sous la direction du Directeur Travaux, vous assurez la coordination dans les différentes phases de chantiers (projet neuf et / ou en réhabilitation). Pour cela vos missions essentielles seront :
Vous êtes issu(e) de formation supérieure type Ingénieur ou équivalente et possédez d'une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans dans le domaine des travaux (neuf et / ou réhabilitation) en Entreprise Générale.
Vous connaissez et maitrisez les exigences liées au chantiers.
On vous reconnaît un sens relationnel, un esprit d'initiative, de pugnacité et d'innovation ainsi qu'une aptitude à diriger et à encadrer une équipe.
Adaptabilité, rigueur et réactivité vous apportent succès dans votre fonction.
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.
Une politique de mobilité attractive.
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
LOIRE ATLANTIQUE