CONDUCTEUR(RICE) D'EQUIPEMENT CONDITIONNEMENT (H/F)

CRIT; Saint-Louis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) conducteur(rice) d'équipement conditionnement pour une mission en intérim à Saint-Louis, Guadeloupe. Le candidat idéal possède 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire et de bonnes connaissances des BPF. Cette mission offre une rémunération horaire de 11,88 € à 14,00 € sur 12 mois avec des avantages tels qu'un taux horaire fixe et un CET.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.

Responsabilités

• Piloter en autonomie les installations.
• Assurer la maintenance au premier niveau.
• Réaliser des changements de formats ou de produits.
• Prendre en charge le nettoyage des équipements.

Connaissances

Connaissances des BPF

Capacité à travailler en équipe

Savoir effectuer des réglages sur machine

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un(e) conducteur(rice) d'équipement conditionnement pour une mission en intérim.

Responsabilités

• Piloter en autonomie les installations
• Assurer la maintenance au premier niveau
• Assurer la qualité de la production
• Réaliser des changements de formats ou de produits
• Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production
• Prendre en charge le nettoyage des équipements/materiel associé
• Renseigner les documents de production nécessaires à la traçabilité selon les BPF
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil souhaité

• Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
• Connaissances des BPF
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
• Savoir effectuer des réglages sur machine

Type de contrat : Intérim - 6 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

• Salaire brut : Horaire de 11,88 € à 14,00 € sur 12.0 mois

Expérience

• 1 an : cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

D'autres offres peuvent vous intéresser