Conducteur de travaux F/H

ADEQUAT INTERIM; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recherche un Conducteur de travaux pour rejoindre son équipe à Tours. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 2 ans, de solides compétences en gestion de projet, et une formation en Génie Civil. Le poste est en intérim pour une durée de 12 mois avec une rémunération annuelle brute de 22 000 à 27 000 euros.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Participation aux bénéfices

Mutuelle

Logement

Garde enfant

Déplacement

Qualifications

• 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Minimum 6 mois d’expérience requis.
• Bac ou équivalent obligatoire.

Responsabilités

• Réceptionner et étudier les dossiers techniques.
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux.
• Assurer une gestion fluide des matériaux et de la logistique.
• Gérer une équipe et fixer les objectifs.
• Être l’interlocuteur clé du client.

Connaissances

Lire et interpréter des plans

Connaissances en techniques de construction

Gestion de projet

Suivi budgétaire

Connaissance des consignes de sécurité

Travail en équipe

Formation

BTS en Génie Civil ou Étude et Économie de la Construction

Description du poste

Offre n° 199QWWD

Conducteur de travaux F/H

Notre agence Adéquat de Tours recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de travaux (F/H).

Responsabilités

• Réceptionner et étudier les dossiers techniques.
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux.
• Assurer une gestion fluide des matériaux, du matériel et de la logistique.
• Gérer une équipe et fixer les objectifs.
• Être l’interlocuteur clé du client et garantir un reporting clair.
• Veiller à l’application des règles de sécurité.

Profil

• Lire et interpréter des plans.
• Avoir des connaissances en techniques de construction.
• Maîtriser la gestion de projet et le suivi budgétaire.
• Connaître les consignes de sécurité sur un chantier.
• Aimer travailler en équipe.
• Formation BTS en Génie Civil ou Étude et Économie de la Construction.
• 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Rémunération et avantages

Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.

Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5 % + acompte de paye à la semaine si besoin.

Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution.

Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.

Type de contrat

Intérim – durée 12 mois – 35 h/semaine – travail en journée.

Salaire

• Annuel brut : 22 000 à 27 000 euros.

Expérience

• Minimum 6 mois d’expérience.
• Bac ou équivalent obligatoire.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.

Employeur

Adéquat – 3 à 5 salariés – société de travail temporaire reconnue pour sa satisfaction client.