Conducteur de travaux carrelage (H/F)

CARRELAGE ESTIVILL MICHEL; Juvignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de carrelage recherche un Conducteur de Travaux pour coordonner la gestion de chantiers à Juvignac. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le bâtiment, de solides compétences en planification et la capacité de gérer des équipes. Ce poste proposé en contrat CDI est à pourvoir rapidement en journée, avec une rémunération selon profil et expérience.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le bâtiment, idéalement dans le carrelage.
• Capacité à gérer la qualité et la sécurité des chantiers.

Responsabilités

• Organiser et planifier les chantiers.
• Encadrer les équipes de pose.
• Suivre les aspects techniques et qualité.
• Maintenir la relation avec les clients et sous-traitants.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Faire preuve d'autonomie

Contrôler la qualité et la conformité des process

Assister à la réception des travaux

Description du poste

Offre n° 198XZBC Conducteur de travaux carrelage (H/F)

Entreprise de Carrelage recherche Conducteur de Travaux pour assurer le suivi et la coordination de chantiers. Expérience dans le Bâtiment exigée, idéalement dans le carrelage. Poste à pourvoir rapidement.

Missions:

• Organisation et planification des chantiers
• Encadrement des équipes de pose
• Gestion des approvisionnements et du matériel
• Suivi technique, qualité, sécurité et respect des délais
• Relation avec les clients et les sous traitants

Rémunération: selon profil et expérience.

Type de contrat: CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée.

Salaire:

• selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
• Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs