Conducteur de Station d'Epuration H/F (H/F)

SYNDICAT MIXTE DES EAUX ET DE L'ASSAINIS; Roppenheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de gestion des eaux, située à Roppenheim, recrute un(e) Conducteur de Station d'Épuration. Le poste implique l'entretien et la gestion des stations d'épuration, avec une expérience de 2 ans requise. La rémunération est comprise entre 2000€ et 2200€ bruts mensuels, avec divers avantages comme des paniers repas et du télétravail. Contrat de 6 mois renouvelable ou CDI selon le statut.

Prestations

Compte Épargne Temps

Paniers repas (20€ net par jour)

Prime annuelle (2 179€ brut)

Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

Accès à une amicale

Prise en charge transport (75 %)

Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Télétravail (80 jours/an)

Prime d'astreintes

Qualifications

• Formation CAP/BEP, BAC en électrotechnique ou métiers de l'eau.
• Bonnes connaissances en électromécanique, électricité et automatisme.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Exploitation, entretien et maintenance des STEP.
• Gestion de l'élimination des déchets et des boues.
• Évaluation des performances des STEP par rapport aux normes.

Connaissances

Connaissances en électromécanique

Connaissances en électricité

Outils informatiques (Excel)

Formation

CAP/BEP ou BAC en électrotechnique

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 200GPDK Conducteur de Station d'Epuration H/F (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation des Stations d'Épuration (STEP) du secteur Haguenau et intégré(e) à l'équipe des conducteurs de STEP du Territoire Nord, vous aurez principalement en charge le STEP de Roppenheim ainsi que les STEP de Seltz, Lauterbourg, Sessenheim et Drusenheim.

Vos missions s'articuleront autour de :

• L'exploitation, l'entretien général et la maintenance des STEP : ouvrages, équipements, locaux et des espaces verts.
• La gestion de l'élimination des déchets, en particulier des boues.
• L'évaluation des performances des STEP par rapport aux normes de rejet.

Vous devrez également réaliser la saisie de données d'exploitation dans les applications informatiques et tableaux Excel (demandes d'achat, suivi GMAO, Progiciel SAP).

De formation CAP/BEP, BAC en électrotechnique ou métiers de l'eau. Vous disposez de bonnes connaissances en électromécanique, électricité et automatisme (si possible en process épuratoire), ainsi que des outils informatiques classiques (EXCEL). Le poste nécessite des qualités relationnelles et une capacité au travail aussi bien en autonomie qu'en équipe. Permis B obligatoire.

Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000€ et 2200€.

Vos avantages :

• Compte Épargne Temps
• Paniers repas (20€ net par jour travaillé)
• Prime annuelle (2 179€ brut)
• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances)
• Prise en charge transport en communs (75 %)
• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
• Télétravail (80 jours/an)
• Prime d'astreintes

Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Employeur

SYNDICAT MIXTE DES EAUX ET DE L'ASSAINIS

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