Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

GEIQ TPS OCCITANIE; Auch; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs de l'insertion en Occitanie propose un contrat de professionnalisation pour devenir conducteur de transports en commun. Le candidat suivra une formation de 12 mois, incluant le permis et les habilitations requises. Les responsabilités incluent le transport urbain, assurer la sécurité, et entretenir le véhicule. Le poste est à temps complet avec un salaire de 13,05 Euros de l'heure, plus des avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Primes

Qualifications

• Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B.
• Compréhension orale du français requise.
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes.

Responsabilités

• Transport urbain des passagers.
• Accueillir les passagers et contrôler les titres de transport.
• Assurer la sécurité des passagers.
• Préparer un itinéraire.
• Entretenir son véhicule.

Connaissances

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Préparer le véhicule, repérer le parcours

Transporter des passagers

Documents de bord d'un véhicule

Permis B – véhicule léger

Description du poste

Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu’à l’intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution.

Organisation de votre contrat de 12 mois :
- Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaires à la pratique de votre activité.
- Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat.

Description du poste :
- Transport urbain.
- Accueil des passagers et contrôle des titres de transport.
- Assurer la sécurité des passagers.
- Préparer un itinéraire.
- Entretenir son véhicule.
Le poste à pourvoir est à temps complet. Évolution possible.

Profil recherché :
- Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B.
- Compréhension orale du français requise.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes.
- Être ponctuel et autonome.
- Avoir une conduite souple et exemplaire.

Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois. Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90 % du SMIC (ou taux conventionnel).

Type de contrat : CDD – 12 mois.
Contrat de professionnalisation.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Travail en journée et horaires fractionnés.

• Salaire brut : Horaire de 13,05 Euros sur 12 mois.
• Complémentaire santé.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Primes.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
• Documents de bord d'un véhicule.
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas.
• Transporter des passagers.
• Permis B – véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.
• Faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Employeur

Le GEIQ TRANSPORTS OCCITANIE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Il sélectionne, recrute, organise les parcours de formation et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance.

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