Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

SHOCK ETT SUD; France; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Conducteur de travaux gros œuvre en intérim. Vous serez responsable de la préparation, du pilotage et du contrôle des travaux, avec une expérience de 5 ans requise. Le poste est basé en France avec un salaire brut annuel entre 45 000 € et 50 000 €. Une disponibilité fréquente pour les déplacements est nécessaire.

Prestations

Primes

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.

Responsabilités

• Assurer la préparation, la planification, le pilotage et le contrôle des travaux gros œuvre.
• Encadrer les équipes de production et assurer le suivi quotidien des travaux.
• Suivre les dépenses et la marge du chantier, gérer les avenants.

Connaissances

Planification d'opérations de chantier

Esprit d'équipe

Leadership

Réactivité

Formation

Bac+2 ou équivalent en bâtiment gros œuvre

Outils

Permis B – véhicule léger

Description du poste

Offre n° 199TGTS Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

974 - La Réunion

Actualisé le 30 octobre 2025

SHOCK ETT recrute pour un de ses clients, un Conducteur de travaux gros œuvre H/F.

Mission principale : Assurer la préparation, la planification, le pilotage et le contrôle de l'exécution des travaux gros œuvre, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Responsabilités principales

1. Préparation du chantier : Analyser le dossier marché, les plans d'exécution et les pièces techniques. Participer à l'élaboration du planning et à la définition des modes opératoires. Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants. Établir le budget prévisionnel du chantier. Préparer les installations de chantier (base vie, accès, logistique).
2. Suivi technique et organisationnel : Encadrer les équipes de production. Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux. Contrôler la conformité technique des ouvrages exécutés. Veiller au respect du planning et des délais contractuels. Anticiper les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre.
3. Gestion financière et contractuelle : Suivre les dépenses et la marge du chantier. Valider les situations de travaux, attachés et facturations. Gérer les avenants et réclamations éventuelles. Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Travaux.
4. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : Faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier. Veiller au respect des procédures qualité et environnement. Participer aux inspections et audits internes. Être garant de la prévention des risques et du bon comportement des équipes.
5. Relations internes et externes : Être l'interlocuteur privilégié du client, du maître d'œuvre et du maître d'ouvrage. Coordonner les intervenants (BET, sous-traitants, bureaux de contrôle). Représenter l'entreprise aux réunions de chantier.

Type de contrat

• Intérim – 1 mois
• Durée : 35 h/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut annuel : 45 000 € – 50 000 € (12 mois)
• Primes

Mobilité

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience & qualifications

• 5 ans d'expérience – indispensable
• Bac+2 ou équivalent en bâtiment gros œuvre

Compétences techniques

• Planification d'opérations de chantier
• Permis B – véhicule léger – indispensable

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Leadership
• Réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire