Conducteur / Conductrice de travaux

BARAN RECRUTEMENT; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en travaux basée à Lyon recherche un Conducteur de Travaux en CDI. Vous serez responsable de la gestion des chantiers en autonomie, garantissant le respect des délais et normes de qualité. Ce poste nécessite une expérience de 5 ans dans un domaine connexe, ainsi que des compétences en mécanique, électricité et hydraulique. De nombreux avantages et opportunités de formation vous attendent dans une équipe dynamique.

Prestations

Opportunités de formation continue

Croissance professionnelle

Qualifications

• Expérience de 5 ans en gestion de travaux, de préférence dans le domaine de la fermeture.
• Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
• Orienté satisfaction client.

Responsabilités

• Vérifiez et validez les éléments techniques et commerciaux.
• Assurez la planification et la réalisation des travaux.
• Participez aux réunions de chantier et assurez un reporting régulier.

Connaissances

Réactivité

Sens des responsabilités

Organisation

Gestion des priorités

Dynamisme

Outils

Mécanique

Électricité

Hydraulique

Description du poste

Offre n° 199TLXG Conducteur / Conductrice de travaux

Depuis plus de 30 ans, nous concevons, installons et assurons la maintenance de solutions de fermetures industrielles, de logements collectifs et d'équipements de quais. Filiale d'un groupe international reconnu pour son savoir-faire et ses innovations dans les solutions d'accès, nous combinons la force d'un grand groupe à la réactivité d'une structure à taille humaine. Notre engagement quotidien repose sur la proximité avec nos clients, la qualité de nos services et la fiabilité de nos interventions. Guidés par des valeurs d'exigence et de professionnalisme, nous accompagnons nos partenaires dans la performance et la sécurité de leurs sites industriels et logistiques.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons en CDI un-e CONDUCTEUR DE TRAVAUX - Départements 69 et 42. En complète autonomie sur votre région, vous prenez en charge la gestion de vos chantiers, après la finalisation de la définition technique jusqu'à la levée des réserves. Garant-e de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles de sécurité, de nos exigences qualité, des délais et du budget défini, vous :

✔ Vérifiez le contenu des dossiers d'interventions (plans, spécifications, procédures, budgets, consignes et informations client, ...) et validez les différents éléments commerciaux avant la mise en fabrication,

✔ Garantissez la préparation technique des chantiers (visites préalables, vérification des approvisionnements client ou internes, de l'état et des moyens matériels.),

✔ Etes responsable de la planification et de la réalisation des travaux dans le respect des engagements contractuels (sécurité, qualité, délais, coûts) et suivant les modes opératoires préalablement établis,

✔ Assistez aux réunions de chantiers / suivi des chantiers / réceptions de chantiers / levées des réserves,

✔ Participez au choix des sous-traitants poseurs, suivez leur réalisation et gérez conjointement les plannings de pose,

✔ Contrôlez les plans de réalisation des lots, réalisez les contrôles des supports sur site, valider les zones de stockage et de travail avant intervention des sous-traitants et veiller au bon respect des délais d'approvisionnement,

✔ Maintenez à jour le prévisionnel de facturation et vous assurez de la rentabilité des chantiers (Pré/post Matériel et Installations),

✔ Déclenchez la facturation des dossiers, transmettez les données pour l'établissement des situations de travaux et DGD (décompte général définitif),

✔ Assurez un reporting régulier.

Justifiant d'une première expérience en gestion de travaux idéalement acquise dans le domaine de la fermeture ou d'un secteur proche (équipements industriels, ascenseurs.), vous disposez de connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Orienté-e satisfaction client, vous possédez également les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur, organisation et gestion des priorités, réactivité et gestion du stress, aisance relationnelle, adaptabilité et dynamisme.

En nous rejoignant, vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Salaire

• A NEGOCIER

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

10 à 19 salariés

Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Rachel DELLI GATTI