Comptable trésorerie (F/H)

RANDSTAD; Saint-Laurent-Blangy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société intérimaire recherche un Comptable trésorerie (F/H) à Saint-Laurent-Blangy. Vous serez chargé(e) de gérer la réception et le règlement des factures, élaborer le tableau de gestion de trésorerie, et administrer le personnel. Une expérience de 2 ans en comptabilité est requise ainsi qu'un Bac+2 en audit comptabilité. Contrat d'intérim de 39 heures par semaine avec un salaire brut horaire de 12,5 Euros.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en comptabilité ou trésorerie.
• Connaissance des processus de facturation et de paie.

Responsabilités

• Gérer les factures et le rapprochement bancaire.
• Élaborer le tableau de gestion de trésorerie.
• Coordonner avec le service comptable.

Connaissances

Gestion de trésorerie

Rapprochement bancaire

Gestion administrative du personnel

Communication

Formation

Bac+2 ou équivalent en audit comptabilité

Description du poste

Offre n° 200KHJQ
Comptable trésorerie (F/H)

Quels défis captivants attendent le Comptable trésorerie (F/H) au sein de notre client ? Vous serez chargé(e) de gérer efficacement les aspects financiers, administratifs et relationnels de la trésorerie au sein de notre organisation.

• Assurer la réception, l'enregistrement et le règlement des factures, ainsi que le rapprochement bancaire ;
• Élaborer et maintenir le tableau de gestion de trésorerie, tout en gérant les relances et litiges clients ;
• Gérer administrativement le personnel et communiquer les variables de paie, en se coordonnant avec le service comptable .

Type de contrat Intérim - 12 jour(s)
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : horaire de 12,5 Euros sur 12,0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Audit comptabilité – formation indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés