Comptable mandant

Nexity; Strasbourg; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur immobilier recherche un comptable engagé pour gérer la comptabilité courante et financière de divers mandats. Ce poste implique d'assurer la fiabilité des comptes tout en respectant la législation et les normes comptables. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction des clients et à l'épanouissement professionnel au sein d'une équipe inclusive. L'entreprise offre une culture axée sur l'éthique et la durabilité, ainsi que des avantages tels que le télétravail et une formation continue pour favoriser le développement des compétences.

Prestations

Télétravail

Formation continue

Équilibre vie privée/vie professionnelle

Avantages sociaux attractifs

Culture d'entreprise inclusive

Qualifications

• Formation comptable de type DCG ou équivalent.
• Expérience en comptabilité, idéalement dans l'immobilier.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité des mandats de gérance et copropriété.
• Contribuer à la satisfaction des clients et faire le reporting.

Connaissances

Comptabilité

Gestion financière

Reporting

Relation client

Formation

DCG

BAC +2 en comptabilité ou gestion

BAC professionnel en comptabilité

Description du poste

Dans le cadre d’une agence immobilière, plus spécifiquement dans le secteur de l’administration de biens, vous tenez à jour la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats (copropriété et/ou gérance) afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client, dans le respect de la législation, des règles comptables et fiscales.

Vos missions principales :

1. Assurer la comptabilité des mandats de gérance
2. Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
3. Contribuer à la satisfaction des attentes des clients dans votre domaine d’intervention
4. Assurer le reporting de votre activité à votre supérieur hiérarchique

Profil recherché :

1. Formation comptable de type DCG
2. BAC +2 (BTS, DUT en comptabilité ou gestion des organisations)
3. BAC professionnel en comptabilité avec expérience dans l’immobilier idéalement
4. Toute expérience en comptabilité est souhaitable

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne, avec une attention particulière pour nos clients et collaborateurs.

Notre politique RH vise à favoriser l’épanouissement professionnel, la croissance personnelle et le succès collectif.

Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

• Une politique RSE axée sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif
• Une formation continue pour le développement des compétences et la professionnalisation
• Le télétravail et la flexibilité pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
• Le bien-être et la santé mentale, avec des avantages sociaux attractifs selon notre accord QVTC
• Une culture d’entreprise inclusive, respectueuse de la diversité
• La digitalisation des outils et processus pour améliorer l’expérience collaborateur

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe engagée, épanouie et performante !