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Comptable H/F - CDI

Association Hospitalière Sainte-Marie

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

Une association hospitalière dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un assistant financier pour gérer le contrôle comptable, le suivi budgétaire et la préparation des budgets. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en comptabilité et une expérience dans le secteur hospitalier. Le poste offre une rémunération starting à 2 250€ brut mensuel, ainsi que des avantages tels que 21 jours de RTT, mutuelle et CSE.

Prestations

Mutuelle
21 jours de RTT
Parking
Self d'entreprise
CSE avec remboursement abonnement sportif

Qualifications

  • Expérience dans le milieu hospitalier et/ou en cabinet comptable souhaitée.

Responsabilités

  • Contrôle et suivi des pièces comptables.
  • Suivi budgétaire et audit des comptes.
  • Préparation des budgets et des cadres normalisés.

Connaissances

Rigueur
Sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence

Formation

Formation Bac+2 en comptabilité

Outils

Outils comptables
Excel
Description du poste

Vous intégrerez la Direction des Affaires Financières et vous serez en charge :

Missions
  • Contrôle et suivi des pièces comptables (charges et produits)
  • Suivi budgétaire
  • Caisse/trésorerie
  • Immobilisations (acquisition, sortie)
  • Suivi des tiers
  • Suivi des stocks
  • Alimentation de tableaux de bord
  • Audit des comptes et préparation de la clôture comptable, dossiers de révision
  • Situations mensuelles
  • Préparation des budgets et des cadres normalisés
Profil & compétences
  • Formation Bac+2 en comptabilité
  • Expérience dans le milieu hospitalier et/ou en cabinet comptable souhaité
  • Maîtrise des outils comptable, Excel …
  • Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, capacité à travailler en équipe et une bonne aptitude à la polyvalence sont indispensables
Rémunération & avantages
  • Salaire selon profil débutant à 2 250€ brut mensuel + primes (Ségur, …) + mutuelle + reprise d’ancienneté à 100%
  • 21 jours de RTT
  • Parking, self d’entreprise
  • CSE avec remboursement abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie (ticket cinéma, chèque culture…)
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