Comptable H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Prat-Pip; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Guipavas recherche un(e) comptable pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable du suivi des activités de financement et du traitement des comptes bancaires. Les candidats doivent posséder une formation supérieure d'au moins bac+2 et avoir 4-5 ans d'expérience dans la comptabilité, de préférence dans le domaine bancaire. Un bon sens de l'organisation et des compétences en outils bureautiques sont requis.

Prestations

Formation et sensibilisation à l'inclusion

Environnement de travail respectueux de la diversité

Qualifications

• 4-5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité, idéalement dans le secteur bancaire.
• Capacité à traiter des comptes bancaires et à justifier des comptes.
• Méthodique et rigoureux(se) dans le travail.

Responsabilités

• Traitement quotidien des comptes bancaires.
• Suivi comptable des activités de financement.
• Participation aux projets transverses de l'entreprise.

Connaissances

Sens de l'organisation

Dynamisme

Proactivité

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure bac+2 minimum

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Au sein de la Direction Financière, rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez l’équipecomptable de l’entreprise (7 collaborateurs) où vous prenez en charge le suivi comptable desactivités de financement. Vous participez également à l’activité quotidienne du service.

Votre mission :

• Traitement quotidien des comptes bancaires : pointage des comptes, établissement du rapprochement bancaire
• Suivi comptable des activités de financement, et desactivités connexes : résolution des anomalies en lien avec les structures opérationnelles de l’entreprise, contrôle et justification des comptes
• Participation aux projets transverses de l’entreprise en identifiant les impacts et en adaptant les schémascomptables.

Interlocuteur privilégié sur les périmètres d’activités confiés vous en comprenez les grands principes fonctionnels et portez la voix comptable auprès des différentes départements d’Arkéa Financements &Services.

Vous êtes force de proposition pour faire évoluer lesprocessus internes vers plus d’efficience.

Et si c'était vous ?

De formation supérieure d’un niveau bac+2minimum, vous justifiez de 4-5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité (si possible dans le domaine bancaire).

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens del’organisation, votre dynamisme et votresens des responsabilités.

Vous êtes proactif(ve), méthodique et rigoureux(se) dans votre travail.

Vous appréciez le travail en équipe.

La maîtrise des outils bureautiques est unélément incontournable à votre candidature.

Qui sommes-nous ?

Chez Arkéa Financements & Services, filiale du groupe Crédit Mutuel Arkéa, nous nous engageons, en coopération avec nos partenaires, à accompagner et financer les projets de chacun vers un avenir responsable et durable. Pour mener à bien cette mission, nous développons des solutions performantes qui répondent aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Ainsi, nous agissons en conscience, avec audace et au service du collectif avec pour ambition de devenir un partenaire de référence des transitions environnementales et sociétales.

Localisation du poste

Rue Antoine de Saint Exupéry, 29490 Guipavas, France

Entité

Chez Arkéa Financements & Services, filiale du groupe Crédit Mutuel Arkéa, nous nous engageons, en coopération avec nos partenaires, à accompagner et financer les projets de chacun vers un avenir responsable et durable. Pour mener à bien cette mission, nous développons des solutions performantes qui répondent aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Ainsi, nous agissons en conscience, avec audace et au service du collectif avec pour ambition de devenir un partenaire de référence des transitions environnementales et sociétales.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.