Responsabilités
- Comptabilité générale et analytique: suivre et rapprocher les achats fournisseurs; saisir les factures fournisseurs avec l’analytique et tenue des journaux; préparer les virements fournisseurs; effectuer les états de rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie; suivre, contrôler et saisir les caisses; effectuer le lettrage des comptes tiers; contrôler les grands livres, justifier les soldes; préparer les éléments destinés au siège social; contribuer aux clôtures intermédiaires et annuelles (calcul des Cut Off).
- Gestion administrative: archivage physique et informatique des justificatifs des opérations comptables et financières.
Qualifications et expérience
- Formation minimum de niveau V en gestion / comptabilité exigée.
- Minimum d’expérience obligatoire: 3 à 5 ans.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (EXCEL-WORD-OUTLOOK).
- Déplacements ponctuels.
Informations sur le poste
- Type de contrat: CDI
- Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée
- Salaire: Rémunération selon CCN 66 et selon l’ancienneté; compléments éventuels (CSE, complémentaire santé).
- Déplacements: Fréquents
Savoir-être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d’activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Motivation côté profil
NOTE: Contenu externe et informations non pertinentes à retirer pour se focaliser sur le rôle et les exigences.
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