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Une association dynamique dans le secteur social recherche un Comptable (H/F) en CDI à Florensac. En tant que Comptable, vous serez responsable de la comptabilité générale et analytique, de la gestion de la trésorerie ainsi que du suivi des factures fournisseurs. Cette offre requiert une expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur médico-social. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 15/11/2025.
Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son siège basé à Florensac : Un Comptable (H/F), à temps plein (35h) en CDI, idéalement au 24/11/2025.
Missions principales sous la supervision du Responsable Administratif et Financier :Tenue de la comptabilité générale et analytique en environnement multi site (saisie, gestion des règlements, pointages des comptes etc .) jusqu'à la clôture des comptes ;Le suivi de la trésorerie ;La gestion des immobilisations ;Le règlement et suivi des factures fournisseurs ;La tenue de la banque ; rapprochement bancaire ; remise en banque ;La préparation des documents comptables et financiers de fin d'année ;L'établissement des budgets prévisionnels, et des comptes administratifs ;La facturation aux autorités de contrôle et de tarification ;L'encaissement et le suivi des comptes ;Gestion locative (quittance, suivi des encaissement, relance.)Gestion de la caisse.
Le-a candidat-e devra répondre aux exigences suivantes :Expérience significative en tant que comptable, idéalement dans le secteur médico-social.Maitrise de l'outil informatique, Cegi, Eig, et du pack office.Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'autonomie et de discrétion.Aptitude au travail en équipe.Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 15/11/2025
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
Connaissance du cadre réglementaire du Service Accompagnement à la Vie Sociale, connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée.