COMPTABLE GESTIONNAIRE RH

Association Habitat Jeunes Pau Pyrénées; Pau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Pau recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) pour participer à la gestion financière et au suivi budgétaire. Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité (minimum 5 ans) et un diplôme de niveau V ou VI. Le poste est en CDD à temps complet avec un salaire compris entre 2150 € et 2500 €, ainsi que divers avantages. Les candidatures (CV + lettre) doivent être envoyées par email avant le 26 novembre 2025.

Prestations

Chèques déjeuner

13ème mois

Avantages gérés par le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité de 5 ans minimum.
• Expérience souhaitée dans le domaine des RH.
• La connaissance du secteur associatif serait un plus.

Responsabilités

• Participer au projet global de l’association et ses projets de développement.
• Contribuer à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire.
• Assurer le suivi des conventions financières avec les partenaires.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques (Excel et outils bureautique)

Capacités organisationnelles

Autonomie dans le travail

Rigueur et sens de la confidentialité

Goût pour le travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau V ou VI: BTS Comptabilité-Gestion ou DUT GEA

Outils

EIG

Octime

EBP

SIHAJ

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre pour la socialisation et l’émancipation des jeunes,

Vous partagez les valeurs de coopération, de solidarité, et de démocratie,

Rejoignez Habitat Jeunes Pau Pyrénées, 7 résidences réparties sur le territoire et 300 logements gérés

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, notre association agit depuis 60 ans dans l'accompagnement des jeunes dans leur parcours résidentiel et leur autonomie.

Missions générales

• Participer au projet global de l’association au sein de son pôle ressources et contribuer à ses projets de développement
• Contribuer au suivi budgétaire et à la clôture des comptes
• Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel
• Réalisation de tâches administratives
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l’association

Activités principales

Sous la responsabilité de la responsable du pôle Ressources ou de la Directrice de l’association vous aurez pour missionsde :

• Contribuer à la construction du prévisionnel consolidé et par établissement
• Participer à l’élaboration des situations trimestrielles et des projections
• Assurer le suivi budgétaire des redevances payées par les résidents
• Assurer le suivi des conventions financières passées avec les partenaires publics de l’association
• Suivre les charges et les produits par établissement
• Mettre à jour les tableaux d’amortissement et l’inventaire des immobilisations
• Participer aux opérations de clôture, notamment la saisie des écritures de clôture en lien avec l’expert-comptable
• Participer à la démarche de prévention et de recouvrement des impayés de redevance
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH, notamment en matière de prévention des risques psychosociaux et de mise à jour du DUERP
• Contribuer à la préparation des réunions du CSE
• Participer chaque année à l’élaboration du bilan social et au volet RH du rapport d’activité
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche RSO

Les logiciels utilisés sont EIG et Octime en RH et EBP en comptabilité. Nous disposons également d’un logiciel métier propre au réseau Habitat Jeunes: SIHAJ.

Des formations pourront être proposées lors de la prise de poste.

Expérience et formation souhaitées

• Titulaire d’un diplôme de niveau V ou VI: BTS Comptabilité-Gestion ou DUT GEA, idéalement complété d’une formation en gestion RH
• Expérience professionnelle: dans le domaine de la comptabilité expérience de 5 ans minimum attendue et dans le domaine des RH expérience souhaitée
• Maîtrise des outils informatiques (Excel et outils bureautique) et des logiciels professionnels
• Capacités organisationnelles et autonomie dans le travail, rigueur et sens de la confidentialité
• Goût pour le travail en équipe et capacité d’adaptation
• Capacité rédactionnelle
• La connaissance du secteur associatif serait un plus

Conditions proposées

Ce poste correspond à l’emploi repère 13 sur la CCL HLA, il est proposé en CDD à temps complet sur une période de 1 an :

Le salaire mensuel brut se situera entre 2150 € et 2 500 € auquel il faut rajouter le 13ème mois, les chèques déjeuner et avantages gérés par le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances...). Ce salaire intègre la mutuelle et la prévoyance.

La candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à la Directrice de l’association (par mail: [e-mail] ou à l’adresse suivante: 6 place Laherrère – 64000 Pau) avant le 26 novembre 2025.