COMPTABLE GENERAL (H/F)

Bras Droit des Dirigeants; Saint-Jory; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil à Saint-Jory recherche un COMPTABLE GENERAL pour créer un poste clé. Vous serez responsable de la comptabilité générale et auxiliaire, de la trésorerie, et de la paie. Le candidat idéal a un BTS CG ou DCG, avec au moins 5 ans d'expérience. Ce poste CDI propose un salaire entre 26K et 32K € et offre des avantages tels que le télétravail le vendredi.

Prestations

Intéressement

Primes

Mutuelle prise en charge 100%

Tickets restaurant

Team Building

Qualifications

• 5 ans d'expérience dont 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à démontrer rigueur et autonomie.
• Souci du détail et esprit d'analyse.

Responsabilités

• Construire des bases solides pour la comptabilité.
• Gérer les obligations fiscales et sociales.
• Préparer les clôtures mensuelles et annuelles.

Connaissances

Comptabilité générale

Fiscalité

Gérer la paie

Elaborer des tableaux de bord

Traiter les factures

Formation

BTS CG ou DCG

Description du poste

Je recherche un COMPTABLE GENERAL pour un de mes clients CDI - Création de poste - Saint-Jory (31) Une histoire de vision, de passion. et de détails et cultiver la singularité. Architectes et designers, nous créons des projets uniques, sur-mesure, qui prennent vie grâce à la force du collectif et à la richesse des individualités. Notre nom n'a rien du hasard : car "le moindre détail compte". Votre futur rôle : bâtir, structurer, professionnaliser. Vous n'arrivez pas pour "tenir une compta". Vous arrivez pour construire. - Construire des bases solides - Donner du sens aux chiffres - Apporter de la rigueur, de la cohérence et de la méthode - Faire de la fonction comptable un véritable partenaire du projet collectif. En lien direct avec la RAF / RRH et le dirigeant, vous serez le/la premier.e Comptable Général.e interne du Groupe. Ce que vous allez faire concrètement Comme un architecte conçoit un projet : Vous analyserez, vous assemblerez, vous harmoniserez. Votre périmètre couvrira : La comptabilité générale & auxiliaire La trésorerie & la fiscalité La paie & les obligations sociales La structuration & l'amélioration continue Un rôle à la fois opérationnel, structurant et évolutif, au cœur du développement. Ce que vous allez trouver chez nous Nous croyons à la force du collectif, mais aussi à ce qui rend chacun unique. Vous trouverez : Une équipe passionnée, plurielle, talentueuse (architectes, designers, créatifs.) Profil recherché Vous êtes peut-être la bonne personne si. - Vous avez envie d'écrire, pas seulement d'exécuter - Vous aimez donner vie à un process autant qu'à un bilan - Vous savez naviguer entre autonomie et coopération - Vous avez le souci du détail (ça tombe bien, nous aussi) Votre parcours : BTS CG ou DCG+5 ans d'expérience dont 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Les conditions - CDI - Temps plein 35h - Salaire : 26K à 32K selon profil - Semaine de 4,5 jours (télétravail possible le vendredi) - Intéressement / Primes / PPV - Mutuelle prise en charge 100% - Tickets restaurant - CE TEMPEOS - Team Building - Véhicule de service pour déplacements ponctuels 31/82 Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui grandit sans renier son authenticité ? Vous avez envie de laisser votre empreinte en construisant un pilier structurant du Groupe ? Rencontrons-nous. Postulez !

Type de contrat

CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Comptabilité générale
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
• Elaborer des tableaux de bord
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Fiscalité
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Gérer la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Gérer les notes de frais
• Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Bras Droit des Dirigeants

DRH externalisée à temps partagé, j accompagne les dirigeants de TPE, PME et associations dans la gestion stratégique de leurs ressources humaines. J interviens à la carte, selon les besoins, pour apporter expertise, réactivité et proximité. Mme Sophie HADOUX

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