Comptable général (H/F)

France Travail; La Rochelle; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise comptable à La Rochelle recherche un comptable unique pour gérer la comptabilité générale, établir des factures et analyser les coûts. Le candidat devra avoir un Bac+2 en comptabilité et 2 ans d'expérience minimum. Le poste est en CDI avec un salaire annuel entre 26 000 et 34 000 Euros, selon l'expérience.

Qualifications

• 2 ans minimum sur poste similaire.
• Expérience dans la gestion de la comptabilité générale requise.

Responsabilités

• Gestion de la comptabilité générale et des opérations comptables.
• Établissement des factures et des documents comptables.
• Analyse du coût et de la marge par chantier.

Connaissances

Maîtrise des réglementations comptables et fiscales

Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal (ERP)

Anglais

Curiosité intellectuelle

Rigueur dans le recueil et le traitement des données

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALESGestion de la comptabilité générale :Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations (BRC), journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.Participer à l'élaboration des situations trimestrielles et des comptes annuels. Tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, expert-comptable).Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).Gestion commerciale :Etablir les situations intermédiaires destinées aux Maîtres d'œuvre et ArchitectesEtablir les factures, avoirsGestion de la comptabilité auxiliaire :Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.Gestion analytique des chantiers :Analyser le coût et la marge par chantierDéfinir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios).Éditer les états d'analyse, assurer le reporting au dirigeant.Suivi de la trésorerie et de la fiscalité :Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations bancaires.Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR).Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.Gestion des Ressources Humaines :Effectuer toutes les opérations liées à l'embauche et au départ d'un salariéCollecter et transmettre au cabinet chargé de l'élaboration des bulletins les variables mensuelles des données de la payeVariabilité des missions :Polyvalent(e), le/la comptable unique est responsable devant le Directeur GénéralRattachement hiérarchique :Directeur GénéralContexte et facteurs d'évolution du métier :Les trois principes comptables sont régularité, sincérité, image fidèle : les comptes annuels sont analysés par un expert-comptable.L'information comptable doit être conforme à ces principes et aussi au plan comptable, aux normes comptables nationales et internationales, au processus comptable.Compétences techniques :Maîtrise des réglementations comptables et fiscalesMaîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal (ERP)AnglaisSavoir-être :Curiosité intellectuelleDiscrétionTénacitéAutonomieSens du clientEsprit de synthèse et d'analyseRigueur dans le recueil et le traitement des donnéesCapacité à travailler dans des délais contraintsOrganisationAisance relationnelleSens de l'éthiqueForte capacité de travail/!\ Déplacements très exceptionnels à prévoir pour des activités en lien avec le poste (le permis B est donc requis)*** Le poste est à pourvoir à compter du 01/02/2026 ! ***

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 12 mois
• Selon profil et/ou expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Minimum - Sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétence

• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

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