Comptable en gestion locative H/F

SOLIHA; Lussault-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale d'amélioration de l'habitat recherche un gestionnaire locatif à Lussault-sur-Loire. Vous serez responsable de la gestion d'un parc immobilier, de l'accueil des locataires à la mise en place des garanties. Une expérience en gestion locative et une formation BAC +2 sont nécessaires. Le poste offre des tickets restaurants, des congés payés, et une mutuelle de groupe.

Prestations

Tickets restaurants pris en charge à 50%

34 jours de congés payés

Prime de vacances

Activités sociales et culturelles

Mutuelle de groupe

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la gestion locative avec des notions en comptabilité.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique.
• Gérer l'enregistrement des dossiers propriétaires et locataires.
• Suivre les paiements et relances.
• Rédiger des comptes rendus de gestion.

Connaissances

Communication orale

Connaissance des normes d'habitabilité

Utilisation de logiciels de gestion

Formation

BAC +2 en comptabilité, gestion ou immobilier

Outils

ALPIX

Description du poste

Lussault-sur-Loire, France

SOLIHA Loir et Cher

Créée en 1952, SOLIHA Centre Val de Loire est une association loi 1901, prestataire de conseils et d’assistance en matière d’amélioration de l’habitat mais aussi d’accompagnement social des populations fragiles. Elle agit pour les propriétaires privés, mais aussi pour l’Etat et les collectivités locales, pour :
– L’amélioration de l’habitat et du cadre de vie,
– L’accès et le maintien dans l’habitat des personnes vulnérables,
– Le développement des territoires

SOLIHA Loir et Cher gère un parc de logements en sous location et en propriété pour son compte, ainsi que des logements hors département pour le compte de l’association régionale SOLIHA CENTRE VAL DE LOIRE.
Pour accompagner son développement, elle recrute un gestionnaire locatif (H/F) pour gérer, en binôme avec un autre gestionnaire, son parc immobilier.

Missions demandées

• Sous l’autorité du directeur d’établissement, il ou elle assurera les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement des entrées/sorties, dossiers propriétaires et locataires - Envoi des avis d’échéance, suivi des paiements, des impayés et des relances - Saisie et versement du loyer aux propriétaires et suivi des évolutions - Edition des comptes rendu de gestion aux propriétaires (CRG) - Régularisation des charges pour les dossiers bailleurs et locataires - Edition mensuelle des comptes de gestion et des balances - Rapprochement bancaire mensuel avec le service comptabilité - En lien avec les services sociaux et les Etablissements, gérer les dossiers depuis l’entrée jusqu’à la clôture (dépôt de garantie, réparations locatives, information CAF ou MSA, …) - Veiller aux dispositions en matière d’assurances/garanties impayés et dégradations : souscription du contrat, mise en place des garanties (VISALE…), … - Gestion des réclamations et suivi des contentieux - Classement et conservation de l’ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux

Profil recherché

• • De formation BAC +2 en comptabilité, gestion ou immobilier, vous avez une expérience dans le domaine de la gestion locative avec des notions en comptabilité

Qualités requises

• • Vous connaissez les normes minimales d’habitabilité et la fiscalité logement et maîtrisez les outils informatiques et des logiciels de gestion comme ALPIX ; • Vous avez une bonne communication orale (transmission /échange) et êtes force de proposition

Lieux d’intervention

Blois

Rémunération

– Convention Collective PACT ARIM (650 pts) – € brut mensuel sur 13 mois

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible
– Tickets restaurants de € pris en charge à 50% par l’employeur
– 34 jours ouvrables de congés payés
– Prime de vacances
– Activités sociales et culturelles organisées par le CSE
– Mutuelle de groupe
– Véhicule de service