COMPTABLE (ACOR) (H/F)

ASSOCIATION ACOR; France; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale à Lixy recherche un comptable (F/H) en CDD de 3 mois. Vous effectuerez les opérations comptables et de facturation pour divers établissements. Le candidat idéal a une formation en comptabilité, minimum 3 ans d'expérience, et maîtrise les logiciels CEGI et Excel. La rémunération est comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, avec un contrat à temps plein de 37h/semaine.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du secteur médico-social souhaitée.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Aptitudes relationnelles requises.

Responsabilités

• Assurer la tenue régulière de la comptabilité des établissements.
• Vérifier la conformité des pièces comptables.
• Réaliser les opérations de clôture des comptes.
• Produire les documents comptables dans les délais.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Autonomie

Esprit d'analyse

Compétences rédactionnelles

Formation

Formation en comptabilité / gestion

Outils

CEGI

Excel

Description du poste

Issue d'une histoire familiale et d'une solidarité locale, l'Association ACOR développe son projet d'accompagnement dans le secteur médico-social dédié au traumatisme crânien et à la cérébro-lésion acquise (TCL) depuis bientôt 3 décennies. L'Association recherche pour son établissement et services situé à Lixy (89) :

COMPTABLE (F/H) CDD de 3 mois - Temps Plein

L'Association ACOR comprend : un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), un Centre d'Accueil de Jour (CAJ), un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM), des places TCL au sein d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), un dispositif d'insertion professionnelle nommé Prestation d'Appui Spécifique (PASco) et un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), Equipe mobile d'accès aux soins (EMAS). Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous réalisez les opérations comptables et de facturation.

Mission

• Assurer la tenue régulière de la comptabilité des établissements confiés, dans le respect des normes comptables et de la réglementation en vigueur;
• Mettre en œuvre la répartition analytique selon les besoins définis par l'organisation;
• Vérifier la régularité, la conformité et la fiabilité des pièces comptables avant saisie, conformément aux procédures internes, et signaler tout dysfonctionnement;
• Réaliser les rapprochements bancaires de manière périodique;
• Produire les documents comptables dans les délais impartis;
• Préparer et présenter les états comptables et les bilans dans le cadre des clôtures annuelles, et alimenter le dossier de révision comptable;
• Réaliser les opérations de clôture des comptes et éditer les documents réglementaires: compte de résultat, bilan, grand livre, balance, etc.;
• Contribuer à l'élaboration des situations comptables périodiques;
• Produire des documents à destination des financeurs : EPRD, ERRD, budgets prévisionnels, comptes administratifs, etc.;
• Contrôler la facturation et assurer le suivi des créances;
• Participer aux réponses aux demandes et enquêtes émanant des autorités de tarification et de contrôle en matière comptable, budgétaire et financière.

Profil

• Formation en comptabilité / gestion. La connaissance du secteur médico-social serait un plus.
• Expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 ans).
• Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (CEGI) et d'Excel.
• Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse.
• Sens de la loyauté et de la discrétion.
• Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes volontaire, méthodique et vous êtes force de propositions.
• Vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Informations

Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la CCN51 Fehap.

Type de contrat : CDD – 3 mois. Durée du travail : 37h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut : Annuel de 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois.
• Rémunération selon la CCN51 Fehap.

Déplacements : Jamais.

Compétences

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés.

Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire – 2 200 salariés et 47 établissements et services.

Mme la Directrice – Madame.

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à la Directrice par mail : [e-mail] à Lixy (89).

Visitez notre site : www.acor.fr