Compliance Officer Senior Groupe H / F

SEAFRIGO; Le Havre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise logistique internationale recrute un Compliance Officer Senior pour son site à Le Havre. Le candidat idéal doit avoir une formation juridique et minimum 7 ans d'expérience. Vous serez chargé d'identifier les lois applicables et de piloter des audits de conformité. Des compétences en anglais et une bonne communication sont nécessaires. Le poste est en CDI avec des avantages tels que des titres restaurant et un 13ème mois.

Prestations

Titres restaurant

Conciergerie d'entreprise

13ème mois

Qualifications

• Formation supérieure juridique, gestion, finance, droit ou domaine similaire.
• Minimum 7 ans d'expérience dans des contextes multiculturels et exigeants.
• Compétences écrites et verbales solides.

Responsabilités

• Identifier les lois et réglementations applicables au Groupe.
• Assurer la mise à jour de la cartographie des risques de corruption.
• Réaliser des audits de conformité au sens de la loi Sapin II.

Description du poste

Overview

Le Groupe SEAFRIGO est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l’international, SEAFRIGO a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu’un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, SEAFRIGO est aujourd’hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité.

SEAFRIGO recrute dès à présent un Compliance Officer Senior H / F pour son site basé sur Le Havre.

Responsibilities

• Identifier les lois et règlementations applicables au Groupe
• Participer à la mise en place, au déploiement et l’animation du dispositif éthique & conformité
• Assurer la mise à jour et le suivi de la cartographie des risques de corruption
• Evaluer les tiers en contact avec les opérationnels et suivre les plans d’actions associés en cas de risque identifié
• Réaliser des audits de conformité au sens de la loi Sapin II
• Etablir des reporting à l’attention de la Direction Générale du Groupe
• Assurer une veille juridique et réglementaire constante
• Définir et communiquer les documents relatifs à l’éthique et à la lutte contre la corruption
• Former les collaborateurs à la sensibilisation sur la lutte contre la corruption
• Piloter et accompagner les référents éthiques à l’international

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure juridique, gestion, finance, droit ou domaine similaire et doté d’une expérience significative (minimum 7 ans) dans des contextes multiculturels et exigeants, vous êtes dynamique, motivé, organisé, autonome, capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions.

Vous savez gérer votre temps et vous adapter en fonction des situations et des personnes.

Vous avez de solides compétences écrites et verbales pour communiquer à des publics divers.

Langue : Anglais (Lu, écrit, parlé)

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir en CDI
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : selon profil
• Statut : cadre
• Avantages : Titres restaurant / Conciergerie d'entreprise / 13ème mois