Commerciaux, délégués régionaux (H/F)

FRAGALES INVESTISSEMENTS; France; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de holding spécialisée recherche des Commerciaux, délégués régionaux pour identifier et prospecter de nouveaux clients. Les candidats doivent avoir de bonnes compétences en communication et en négociation. Ce poste propose une rémunération à la commission avec un potentiel de 200KE sur trois ans. Les horaires sont flexibles, compatibles avec d'autres activités. Ce rôle peut évoluer vers des postes de management régional.

Qualifications

• Expérience confirmée ou très forte motivation dans la vente et la prospection.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Dynamisme et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
• Analyser les besoins des prospects pour proposer des solutions adaptées.
• Assurer le suivi des prospects et gérer les relances.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Prospection commerciale

Analyse des besoins clients

Description du poste

Offre n° 200BVYP
Commerciaux, délégués régionaux (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025

Mission :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
• Analyser les besoins des prospects pour proposer des solutions personnalisées adaptées à leurs attentes
• Assurer le suivi des prospects, en tenant à jour la base de données client et en gérant les relances
• Présenter, valoriser et vendre les différents produits de la société et de ses filiales tels que : les produits d'investissements (actions, cryptomonnaie), des livres et les formations sur l'éducation financière, et autres à venir

Profil :

• Expérience confirmée ou très forte motivation et attirance de la vente et de la prospection commerciale
• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe efficace
• Capacité d'analyse et de compréhension des besoins clients
• Persévérance, ténacité, force de conviction et capacité à gérer des objections
• Dynamisme, motivation et aisance relationnelle

Type de poste :

• Rémunération à la commission incitative et exponentielle, primes sur objectif, ainsi que stock option à échéance de 3 ans avec montant prévisionnel de 200KE
• Possibilité de devenir par la suite Manager régional et ainsi gérer votre propre équipe
• Horaires flexibles, temps plein ou temps partiel, compatibles avec d'autres activités non concurrentielles

Type de contrat

Profession commerciale

Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : Commissions
• Intéressement / participation
• Primes
• Rémunération commission

Déplacements

Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres services d'information n.c.a.

Employeur

Fragales Investissements S.A.S est une nouvelle société sous forme de holding spécialisée dans la recherche et le développement de stratégies liées aux marchés financiers, ainsi qu'à l'information et l'éducation économique, financière et boursière. Mme Jean-Philippe DEMONT-PIEROT