Commercial textile (H/F)

ALPHEA CONSEIL; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les produits textiles à Saint-Brieuc recherche un commercial (CDI) pour développer les ventes et fidéliser la clientèle locale. Le candidat devra avoir au moins 2 ans d'expérience, être autonome et capable de convaincre divers interlocuteurs. Salaire mensuel de 1850 € à 3000 €, avec des missions requérant des déplacements quotidiens.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Commissions

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à convaincre plusieurs interlocuteurs.
• Autonomie et persévérance exigées.

Responsabilités

• Prospecter activement sur le secteur des Côtes‑d'Armor.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Présenter les gammes de produits textiles.
• Accompagner les clients et établir des devis.
• Travailler avec l'équipe interne pour garantir la satisfaction client.
• Faire un reporting régulier à la direction.

Connaissances

Convaincre en argumentant

Élaborer une stratégie commerciale

Élaborer une proposition commerciale

Prospecter de nouveaux clients

Analyser les besoins des clients

Suivi des chiffres de vente

Négocier des conditions commerciales

Fidéliser la relation client

Établir un plan de tournée

Stratégies de vente

Formation

BTS négociation et digitalisation de la relation client

Description du poste

Implantée localement et reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du service, cette entreprise à taille humaine allie savoir-faire, dynamisme et proximité avec ses clients. Rattaché à la direction, vous avez pour objectif de développer les ventes et de renforcer la présence de la marque auprès d'une clientèle composée d'entreprises, d'associations, de collectivités et de partenaires locaux. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous contribuez à la croissance de son activité par votre énergie, votre sens relationnel et votre persévérance commerciale.

Vos principales missions :
- Prospecter activement sur votre secteur (Côtes‑d'Armor) pour identifier de nouveaux clients et opportunités commerciales.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients déjà existant, en assurant un suivi personnalisé et de qualité.
- Présenter les gammes de produits textiles (impression, broderie, sérigraphie, personnalisation…) en mettant en avant les avantages, les possibilités techniques et les valeurs de l'entreprise.
- Accompagner les clients dans leurs besoins, en proposant des solutions adaptées à leurs projets, que ce soit pour des tenues professionnelles, des textiles événementiels ou des créations sur mesure.
- Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales et suivre les commandes jusqu'à la livraison.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne (atelier, graphistes, production, administration des ventes) pour garantir la satisfaction et la fidélisation du client.
- Assurer un reporting régulier à la direction sur votre activité commerciale et vos perspectives de développement.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 1850 € à 3000 € sur 12 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Commissions

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs – Cette compétence est indispensable
• Élaborer une stratégie commerciale – Cette compétence est indispensable
• Élaborer, adapter une proposition commerciale – Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés – Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• BTS négociation et digitalisation de la relation client
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Développer et fidéliser la relation client
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Établir un rapport de visite et de suivi clientèle
• Stratégies de vente

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre

Employeur

3 à 5 salariés